Programma's in het onderzoeks thema Arbeidsparticipatie en Vergrijzing
Ten gevolge van demografische ontwikkelingen, wijzigende sociale verhoudingen en zelfregulering worden overheid, werkgevers en sociale partners geconfronteerd met nieuwe vraagstukken op het gebied van arbeidsparticipatie en arbeidsproductiviteit, sociale zekerheid en zorg, een andere aanpak van arbeidsveiligheid en nieuwe vormen van aansprakelijkheid en blootstelling aan risico's in het werk.
|
Get the Flash Player to see this player. |
Er is sprake van een te lage groei van de arbeidsproductiviteit, onder meer ten gevolge van een relatief gering aantal werkuren per jaar door veel deeltijdarbeid en een minder snel groeiende beroepsbevolking. Een ander belangrijk knelpunt op de arbeidsmarkt is de kwetsbare positie van werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt, gekenmerkt door een veelkleurige etnische achtergrond en beperkte arbeidsparticipatie gepaard gaand met sociale uitsluiting. Om de arbeidsproductiviteit te laten toenemen is het verhogen van het aantal werkuren per werknemer en slimmer werken noodzakelijk. In dit verband is één van de meest prangende vragen hoe kan worden bevorderd dat mensen tot op hogere leeftijd productief en gezond blijven werken.
Een onderwerp dat recent aan aandacht wint is de internationalisering of Europeanisering van de Nederlandse arbeidsmarkt.
Het programma Versterking Arbeidsveiligheid beoogt het aantal arbeidsongevallen in Nederland in een periode van vier jaar met tien procent te verminderen. Op het gebied van arbeidsomstandigheden komen de risico's van het werken met gevaarlijke stoffen steeds hoger op de beleidsagenda van een groot deel van het bedrijfsleven te staan, onder meer in relatie tot aansprakelijkheid. Het Europese initiatief REACH (registration, evaluation and authorisation of chemicals) zal leiden tot tal van kennisvragen op het gebied van effectieve risico-analyse en proefdierbesparende teststrategieën. Een terugtredende overheid betekent meer verantwoordelijkheid en zelfregulering bij werkgevers en verlangt nieuwe methoden en oplossingen voor preventie (verlagen risico's van te hoge belasting of blootstelling aan gevaarlijke stoffen of situaties), behandeling en reïntegratie.
Deze kennisvragen zijn van belang voor de overheid, intermediaire organisaties, verzekeraars, arbeidsorganisaties, de chemische industrie en professionals op het gebied van arbeidsvraagstukken.
Deze kennisvragen zijn van belang voor de overheid, intermediaire organisaties, verzekeraars, arbeidsorganisaties, de chemische industrie en professionals op het gebied van arbeidsvraagstukken.
Behalve de ontwikkeling van kennis is een vraag van het ministerie van SZW om
meer aandacht te besteden aan monitoring en aan mainstreaming van de projectresultaten.
TNO heeft een sterke positie opgebouwd op de terreinen arbeidsparticipatie, arbeidsproductiviteit, arbomanagement en het veilig omgaan met chemische en biologische stoffen.
Uitgaande van deze positie wil TNO de komende jaren twee vraaggestuurde programma's
ter hand nemen:
