Het doel van de NEA is om de kwaliteit van de arbeid in Nederland te bestuderen. Dit doen we jaarlijks bij een grote en representatieve steekproef van werknemers. De NEA volgt trends in arbeidsrisico's, effecten van die risico's en maatregelen die werkgevers treffen. Ook worden de NEA-gegevens gebruikt voor het analyseren van de samenhang tussen verschillende aspecten van arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden.

Onderwerpen in de NEA

Onderwerpen die in de enquête aan de orde komen zijn:

• beroep en bedrijf
• werktijden, overwerk, avond-, nacht- en weekendwerk
• werkdruk, emotioneel zwaar werk en fysieke werkbelasting
• lawaai, gevaarlijk en vuil werk, gevaarlijke stoffen, bedrijfsveiligheid
• beeldschermwerk
• agressie, pesten en discriminatie
• gezondheid, chronische ziekten, burn-out, rsi
• verzuim en arbeidsongevallen
• arbo- en verzuimbeleid, arbodienstverlening
• opleiding en ontwikkeling
• arbeidsvoorwaarden
• relatie tussen werk en thuis

De NEA is een crosssectioneel onderzoek: elk jaar wordt een nieuwe representatieve groep werknemers ondervraagd. Om relaties in de tijd beter te kunnen onderzoeken, is TNO in 2007 gestart met het NEA-cohortonderzoek. Zie onder ' Zie ook' .

Betrokkenen

TNO verzorgt de coördinatie en de rapportage van het project. Sinds 2005 gebeurt dit in nauwe samenwerking met het Centraal Bureau voor de Statistiek. Intomart GfK verzorgt de dataverzameling. Het CBS levert het steekproefkader voor de enquête, brengt de data onder op de CBS-site en koppelt ze later - uiteraard anoniem - aan andere grote CBS-bestanden.

TNO en CBS voeren de NEA jaarlijks uit. Zo houden overheid en sociale partners de vinger aan de pols van werkend Nederland.