Delen
Tijdens de afsluitende bijeenkomst van het kennisoverdrachtsproject Veiligheid en Vakmanschap op 19 januari maakte de industriële reinigingsbranche kennis met een aantal door TNO onderzochte aanpakken ter vergroting van de veiligheid. De bijeenkomst was georganiseerd door TNO en ORSIMA, het partiair overleg van de branche Industriële reiniging en Scheepsonderhoud.
|
In het vierjarige TNO-onderzoeksprogramma Herkennen van Ernstige ArbeidsRisico’s (HEAR) richt één project zich op laaggeschoold risicovol werk. Dit project heeft voor bedrijven een aantal aanpakken opgeleverd om de veiligheid te vergroten. Het door EZ gesubsidieerde kennisoverdrachtsproject Veiligheid en Vakmanschap richt zich speciaal op de industriële reinigingsbranche; hieraan deden vijf MKB-bedrijven mee. Op de afsluitende bijeenkomst op 19 januari was 70% van de medewerkers uit de branche Industriële Reiniging en Scheepsonderhoud vertegenwoordigd.
Voor de kwetsbare groep van laaggeschoolden werken de standaard aanpakken niet en is het belangrijk om meer interactief en visueel gericht te werk te gaan, zo blijkt uit het TNO-onderzoek. De deelnemers aan de bijeenkomst maakten actief kennis met de aanpakken en ervaringen van de betrokken bedrijven. Zij konden onder meer ervaren hoe je met rollenspellen het aanspreekgedrag kunt verbeteren, hoe je gaming inzet voor het leren van situationeel leidinggeven en hoe je met focusgroep-gesprekken onderliggende problemen helder kunt maken.
Bedrijven en bonden zijn enthousiast over de resultaten. 'Door deze praktische aanpakken krijgen bedrijven daadwerkelijk iets in handen om veilig werken in onze branche te bevorderen.' aldus Johan Suiker van ORSIMA.
De partners gaan het pakket van maatregelen tot standaard verheffen en willen zoveel mogelijk bedrijven ermee laten werken. Voor het vaststellen van verbeterpunten kunnen de bedrijven beschikken over het TNO assesment Veiligheid en Vakmanschap.
Andere branches worden van harte uitgenodigd om contact op te nemen met TNO.
