TNO publiceert in het najaar een rapport met een vergelijking tussen de voor- en nameting, op basis waarvan inzicht gekregen kan worden in de effecten van het project.

De vier instellingen ondersteunen met Mijn Bedrijf 2.0 het midden- en kleinbedrijf in de provincie Utrecht met kennis over sociale innovatie, waarbij de nadruk ligt op het toepassen van de kennis in het eigen bedrijf. Door het gebruiken van die kennis om hun medewerkers slimmer aan te sturen, meer te betrekken bij het bedrijf en het werk flexibel en efficiënt te organiseren, realiseren zij een duurzame economische groei. Niet alleen van het eigen bedrijf, maar ook van de sector en de regio. Aan het project hebben uiteindelijk 340 bedrijven deelgenomen uit verschillende sectoren: zakelijke dienstverlening, creatieve industrie, gezondheidszorg, bouw en installatie, maakindustie en logistiek en handel.

De bedrijven kregen door middel van een digitale scan (voormeting) inzicht in de stand van zaken op het gebied van sociale innovatie. De uitkomst leidde tot een adviesrapport met verbeterpunten op de thema’s Organisatie, Arbeid, Strategie en Markt. Op basis van het adviesrapport werkten de ondernemers via diverse interventies aan de verbeterpunten. Circa 1 jaar na de voormeting konden de ondernemers opnieuw een digitale scan (nameting) invullen waaruit zij konden opmaken welke progressie zij gemaakt hadden.

Brochures

Tijdens deze bijeenkomst in mei werd met ondernemers, kennisinstellingen, adviseurs en financiers uitgebreid stilgestaan bij de acht goede praktijken op het gebied van productontwikkeling, marktverdieping, bieden van maatwerk, ontwikkelen van businessplannen, personele groei (hoe doe je dat) en het veranderen van de bedrijfscultuur. Over de acht goede praktijken is een gratis boekje verschenen dat verspreid wordt onder MKB-ondernemers in de provincie Utrecht. Het boekje is te downloaden via de website mijnbedrijf20.nl.

Alle kennis ontwikkeld in dit project komt in oktober bijeen in een boek dat nu als werktitel de ‘Schatkist van Mijn Bedrijf 2.0’ heeft. Met dit boek kunnen bestuurders en beleidsmakers van bijvoorbeeld brancheorganisaties, gemeenten en kennisinstellingen de kennis van Mijn Bedrijf 2.0 inzetten om zelf aan de slag te gaan met sociale innovatie.

Op 31 oktober a.s. sluit het project af via het congres Innovation Day in Utrecht. Op dit congres delen ondernemers en kennisinstellingen hun ervaringen met andere ondernemers uit de regio. Inschrijving kan via innovationday2012.nl (onder Zie ook). Het is de intentie van TNO, HU, Syntens en de Taskforce Innovatie Regio Utrecht om aan dit inspirende project een vervolg te geven en ook in de toekomst de samenwerking op het terrein van sociale innovatie voort te zetten.