TNO Diensten voor Inpats

TNO draagt zorg voor een aantal zaken voor nieuwe medewerkers die uit het buitenland komen. Hieronder vind je een overzicht van alle diensten die TNO biedt aan inpats.

Naar Nederland

Medewerkers die verhuizen naar Nederland worden ondersteund door ‘Crown Relocations’. Afhankelijk van het land van herkomst, de bekendheid met Nederland en de gezinssamenstelling wordt er een pakket samengesteld uit de hieronder genoemde diensten.

  • Korte (bezichtigings)reis vooraf
    (inclusief een welkomstpakket met plattegronden en algemene informatie, introductie van praktische en culturele aspecten van leven in Nederland, een bezoek aan de omgeving en de stad en een bezoek aan diverse mogelijke woonruimtes)
  • Verhuizing
    (inclusief levering van alle benodigde verpakkingsmaterialen, demonteren van standaard meubilair, aflevering, uitpakken en opnieuw monteren van gedemonteerde meubels)
  • Accommodatie
    (vergezelde bezichtigingen van voorgeselecteerde huizen, lease-onderhandelingen, nutsvoorzieningen, inventaris voorbereiding, contacten tussen inpat en verhuurder/eigenaar en vergezelde check-in)
  • Onderwijs
    (introductie van lokale en internationale schoolsystemen, hulp bij het selecteren van een school en de inschrijving, vergezeld bezoek aan scholen van voorkeur en informatie over kinderopvang en peuterspeelzalen)
  • Hulp bij inburgeren
    (vergezelde bezoeken voor inschrijving bij de gemeente en het aanvragen van een verblijfsvergunning, verkrijgen van Burgerservicenummer, openen van een bankrekening, omzetting rijbewijs, verstrekken namen en adressen van huisartsen en tandartsen, buurtoriëntatie en informatie over openbaar vervoer, zorgverzekering, persoonlijke financiën enz.)

Vergunningen

Afhankelijk van het land van herkomst, kan het zijn dat de medewerker een werk- en/of verblijfsvergunning nodig heeft. TNO draagt zorg voor de benodigde vergunningen.

30% regeling

De 30% regeling is een fiscale faciliteit voor buitenlandse medewerkers die (tijdelijk) in Nederland komen werken en een specifieke ervaring of deskundigheid hebben die niet of nauwelijks in Nederland voorkomt. Een medewerker kan voor deze regeling in aanmerking komen indien aan een aantal voorwaarden is voldaan. De 30% regeling kan maximaal 10 jaar worden toegepast.

Training in Nederlandse taal en cultuur

Om een succesvolle start in Nederland te maken, biedt TNO de medewerker een training aan in de Nederlandse taal en cultuur.

Ondersteuning Nederlandse Belastingaangifte

De medewerker kan gebruik maken van ondersteuning bij het indienen van de belastingaangifte over het jaar van aankomst in Nederland door een bedrijf geselecteerd door TNO.

Aan de inhoud van dit document kunnen geen rechten worden ontleend.