Job

Content Manager en Databeheerder

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

hbo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime - 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Als Content manager en data beheerder houdt jij je bezig met het opzetten, beheren en ontwikkelen van databases en websites waarop wetenschappelijke TNO content wordt geëxploiteerd naar gebruikers binnen TNO, maar ook naar de wereldwijde wetenschap community.  In de ontwikkeling zal tevens gebruik gemaakt worden van het aanleggen van gebruiksprofielen en specifieke algoritmes voor klantherkenning.
Je voornaamste taken:
  • Voert het functioneel beheer van meerdere (grote) databases met content. Zowel tbv interne cliënten, als externe;
  • Ontwikkelt nieuwe databases, op diverse platforms;
  • Levert een bijdrage aan het TNO publicatiebeleid, en aan het al dan niet commercieel benutten van TNO copyright in diverse TNO content (tekst en onderzoekdata);
  • Werkt hiertoe samen met de afdelingen Automatisering, Marketing & communicatie, Juridische Zaken en Operational Exellence & Quality;
  • Analyseert klantgroepen/gebruikersgroepen;
  • Draagt bij aan inhoud en vormgeving diverse websites, binnen en buiten TNO;
  • Schrijft zelf, indien nodig na ruggenspraak met de automatiseringsafdeling, scripts of routines voor kleine aanpassingen aan systemen waarvoor hij/zij reeds het functioneel beheer voert. Deze praktische vaardigheid weegt relatief zwaar in het functieprofiel;
  • Geeft mede vorm aan beleid en uitvoering van Open Access en Open Data beleid bij TNO;
  • Draagt zorg voor overdracht digitaal materiaal aan het Nationaal Archief ihkv de Archiefwet;
  • Draagt zorg voor de digitale compliancy van TNO voor andere wetgeving rond databeheer (WOB, Privacy, etc.);
  • Onderhoudt contacten met relevante marktpartijen voor archiefopslag, of digitalisering;
  • En je onderhoudt contacten met andere kennisinstellingen voor het ontwikkelen van een effectieve en efficiënte exploitatie van TNO content.

Corporate Services - Hans Veltman: "Ik werk al bijna dertig jaar bij TNO en ben hier nog lang niet uitgekeken."

Wat vragen wij van jou?

• HBO- of academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring in het (functioneel) beheer van content en data;
• Hands-on attitude;
• Scripts kunnen schrijven, basiskennis programmeren;
• Ervaring met het opstellen van datamodellen;
• Ervaring met het inrichten van processen voor datakwaliteit;
• Ervaring met het opstellen en uitdragen van data (architectuur) principes binnen de organisatie, zoals: eigenaarschap van data, waar mogelijk kwaliteit borgen aan de bron;
• Affiniteit met de doelen en missie van TNO;
• Goede contactuele eigenschappen, organisatie sensitiviteit;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goede analytische vaardigheden;
• Enige kennis van statistiek;
• Inzicht in organisatie structuren en workflows;
• Kennis van software tbv dataverwerking en/of automatische classificatie;
• Enige ervaring met het maken/genereren van managementrapportages;
• Kennis van diverse IT platforms voor kennisdeling (collaboration suites), Document Management (DMS), Record Management, Content management en Enterprise Information Management (EIM).

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Als Content Manager en data beheerder maak je onderdeel uit van een team van ongeveer 12 medewerkers , (informatie specialisten, archivarissen, adm Medew.) Je legt verantwoording af aan het Hoofd Research & Information Support, tevens TNO Bedrijfsarchivaris.
Je collega’s zijn goeddeels ervaren en zeer gedreven. Er is een collegiale sfeer, ook al zitten de collega’s verspreid over een zes- of zevental locaties in oost, west en zuid Nederland. Er wordt veel zelfstandigheid en zelfsturing van alle teamleden verwacht, en er is dan ook veel vrijheid van handelen. Vergaderingen vinden afwisselend plaats op diverse TNO locaties, maar er wordt ook veel aan teleconferencing gedaan. Er zijn voor jouw functie meerdere mogelijkheden wanneer het om de keuze van een standplaats gaat.  Er is in deze kleine groep geen Management team. De beslislijnen zijn kort. Professionaliteit, kennis en klantgerichtheid zijn vanzelfsprekend. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Werkplezier is de grote drijfveer van ons team.

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 2 juli 2017. De eerste ronde staat gepland op 14 juli 2017. De tweede ronde staat gepland op 19 juli. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Anne-Maartje Uijl- Meijman, den
Mobiel: +31 (0)6-469 66067
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/annemaartjedenuijlmeijman


Hiringmanager: Jan Kleberg
Telefoonnummer: +31(0)6516 41702



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.