Job

Corporate Recruiter | Den Haag

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime - 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter beschik jij zowel over operationeel talent om vacatures efficiënt en goed te vervullen, als tactisch en strategisch inzicht om op basis van de huidige en toekomstige personeelsbehoefte de optimale wervingsstrategieën te bepalen.

Bij TNO ben je verantwoordelijk voor de instroom van starters en professionals binnen jouw research groepen. Dit betekent dat je direct schakelt met de managers, hen adviseert en informeert, maar ook lef hebt om te sturen waar nodig. Tevens behoort de inhuur van tijdelijk personeel via de inhuurdesk tot je taken, zodat je jouw interne klant integraal kunt voorzien van de juiste oplossing.

Je maakt gebruik van recruitmenttechnieken zoals recruitment marketing en recruitment analytics en zet je ervaring, netwerk en arbeidsmarktkennis strategisch in om de recruitmentdoelstellingen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
  • Je adviseert het lijnmanagement op basis van strategische en operationele kennis van doelgroepen, media en talentselectie, strategische personeelsplanning;
  • Je werft, selecteert en verbindt kandidaten (vast en inhuur) door op een ondernemende manier gebruik te maken van social media, het recruitmentsysteem, internet en je eigen netwerk;
  • Je legt en onderhoudt contacten met relevante universiteiten, studieverenigingen en andere belangrijke kennisinstellingen en organisaties;
  • Je bedenkt en organiseert events en neemt hieraan deel.

'Bij de perfecte match heb je veel winnaars' (Michaël Declercq, Recruitment Manager)

Wat vragen wij van jou?

  • Als recruitment professional breng je 5 of meer jaar corporate recruitment ervaring mee;
  • Je hebt affiniteit met techniek en beschikt over een afgeronde academische opleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de werving van kandidaten met een achtergrond in elektrotechniek, artificial intelligence en/of computer science;
  • Je hebt ervaring met het inrichten van een effectieve candidate journey en het inzetten van recruitment analytics;
  • Je bent klant- en kandidaatgericht, communicatief vaardig, zorgvuldig, proactief en resultaatgericht;
  • Jouw beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift is uitstekend.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Als Corporate Recruiter maak je deel uit van het HR Development team dat bestaat uit enthousiaste en professionele Corporate Recruiters en Learning & Development Consultants. Het recruitment team is verantwoordelijk voor alle recruitment- en inhuuractiviteiten. We werken volgens een strak proces waarbinnen professionaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. TNO heeft de ambitie om een wereldspeler te zijn op het gebied van innovatie. Dit impliceert het aantrekken en ontwikkelen van toptalent!

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 26 maart. De eerste ronde staat gepland op 5 april. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden en vindt een screening plaats. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Ferry Leeflang
Mobiel: +31 (0)6-11700478
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/ferryleeflang


Hiringmanager: Michaël Declercq



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer
Vacatures
Contact

Michaël Declercq

  • human resources
  • recruitment
  • vacatures
  • werken bij
E-mail

Geen passende vacature?

Open sollicitatie

Gratis E-Books

Bekijk het aanbod

Job alert

Ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

TNO FAVORIETE WERKGEVER TECHNISCHE BRANCHE 2016

TNO voor de vierde keer op rij favoriete werkgever in de technische branche

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.