Job

Human-machine interaction engineer

Kom werken in een dynamische afdeling die super relevant maatschappelijk werk doet en help mee om technologie te ontwikkelen die mensen ondersteunt in hun werk. Ons doel is iedereen duurzaam, gezond en productief aan het werk!

Locatie

Leiden

Opleidingsniveau

wo,PhD

Type

Vacature

Uren per week

Parttime – 36

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Als Human-machine interaction engineer ga je werken in een multidisciplinair team dat zich bezig houdt met human-centered design van nieuwe technologieën op het werk. Het team heeft als doel medewerkers fysiek en cognitief te ondersteunen door het ontwikkelen, toepassen en evalueren van deze nieuwe technologieën in de context van Smart Industry. Het team bestaat uit engineers, bewegingswetenschappers, ergonomen en psychologen.

Wij zoeken een engineer met aantoonbare ervaring in software ontwikkeling die ons komt versterken bij het bedenken en uitwerken van innovatieve concepten tot werkende demonstrators voor onze klanten in binnen- en buitenland. Je bent in staat op conceptueel niveau te denken en je ideeën te bespreken met anderen, ook met collega’s met een niet-technische achtergrond. Het lukt je om samen met het team deze ideeën uit te werken tot een werkende demonstrator.
Je bent sterk in het ontwikkelen van software en je hebt ervaring met het ontwikkelen van software met een sterke interactiecomponent (bijvoorbeeld: augmented reality, mens-robotsamenwerking, exoskeletten). Bovendien word je enthousiast van het uitdenken en implementeren van onderliggende IT architectuur. Je hebt affiniteit met industriële bedrijven, bijvoorbeeld door een stage of relevante werkervaring.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een Master of PhD in een Engineering studie (bijvoorbeeld, informatica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde) met een specialisatie op het gebied van Robotica, Embedded systems, Computer vision of vergelijkbaar;
  • Je hebt ervaring met human centered design (bijvoorbeeld met mens-robotsamenwerking of augmented reality);
  • Je hebt ruime praktische programmeer ervaring met bijvoorbeeld Python, C++, of C#;
  • Je houdt van toegepaste technologie en hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van demonstrators en prototypes (bijvoorbeeld het ontwikkelen van een robot of VR applicatie);
  • Je hebt affiniteit met het functioneren van de mens in een werkomgeving, human factors en industriële bedrijven bij voorkeur in de maakindustrie;
  • Samenwerken in een multidisciplinair team maakt je enthousiast;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Deze functie kan zowel fulltime (40u) als parttime (32u) vervuld worden.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met zo’n 3000 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het MKB, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties.

Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen, draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren, als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten en als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt.

De afdeling Sustainable Productivity & Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan gezondheid van medewerkers, maar ook bij wat organisaties (bedrijfsleven en publieke sector) nodig hebben om gezond te 'overleven'. Het team van 35 hoog opgeleide, zeer gemotiveerde onderzoekers, werkt in multidisciplinaire projecten voor overheden, het bedrijfsleven en de EU. In deze projecten krijg je ook ruimte om te publiceren, zowel in peer-reviewed journals als vakbladen voor een breed publiek. 

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen. Kijk hier voor meer informatie over onze flexibele arbeidsvoorwaarden.

TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.646,- en €5.193,-, afhankelijk van je expertise en ervaring.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 14 juli 2019. De sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes, waarvan de eerste ronde gepland staat op woensdag 24 juli 2019. De tweede ronde staat gepland op donderdag 1 augustus 2019. Afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet! Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Jeroen De Bie
Mobiel: +31 (0)6-114 57299
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/debiejeroen


Hiring manager: Friso Meulen, van der
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 63770



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

VOLG TNO OP SOCIAL MEDIA

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.