Job

Junior Adviseur "Maatschappelijk Programma Arbeidsomstandigheden"

Locatie

Leiden

Opleidingsniveau

hbo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime - 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Duurzame inzetbaarheid van mensen is van groot belang niet alleen voor Nederland, maar ook voor Europa. De expertise groep Work Health Technology zet zich in voor het verbeteren van duurzame inzetbaarheid van werkenden. Dat doen wij door te werken aan oplossingen waarmee de totale groep werkenden zo lang mogelijk gezond, vitaal en bevlogen aan het werk blijft. Om dit te bereiken doen we onderzoek, ontwikkelen en evalueren we interventies op het terrein van fysieke en psychosociale belasting. Daarnaast maken wij ons sterk voor een geïntegreerde aanpak van gezondheid, welzijn en participatie en ontwikkelen we hiervoor nieuwe organisatiemodellen in zogenaamde proeftuinen. Hierbij tonen we middels procesevaluaties de meerwaarde van een nieuwe aanpak aan.  Je voert binnen het programma Maatschappelijke Arbeidsomstandigheden verschillende projecten tegelijkertijd uit om de gezondheid van werknemers te beschermen of te bevorderen.  Je organiseert bijeenkomsten, stemt inhoudelijk af met sprekers en verzorgt de coördinatie/ aansturing van (campagne)bureaus. Je voert projecten uit waarin complexe politieke verhoudingen een rol kunnen spelen, zowel nationaal als internationaal. Je schrijft mee aan (beleids- en advies)rapportages, nieuwsbrieven etc.
 

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een relevante HBO opleiding op het terrein van Occupational, Safety & Health). Je hebt affiniteit het werkterrein Arbeid & Gezondheid en inzicht in onderwerpen op het terrein van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je bent in staat om zowel opdrachten voor de overheid als voor bedrijven en brancheorganisaties uit te voeren. Je hebt gevoel voor politiek complexe situaties en vindt het een uitdaging om in een dynamische omgeving te opereren. Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse partijen. Je hebt kennis van effectieve implementatie strategieën en gedragsverandering. Verder ben je sociaal, samenwerkingsgericht, breed geïnteresseerd, ondernemend, zelfstandig,  klant- en resultaatgericht, kritisch op het eigen functioneren, flexibel en multi-inzetbaar.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met zo’n 3000 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen, draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren. Als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten. En als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt.

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 28 juni. De eerste ronde staat gepland op 6 juli. De tweede ronde staat gepland op 13 juli. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Daarna volgt een selectieassessment. En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Monique Wee, van der
Mobiel: +31 (0)6-24613828
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/moniquevanderwee/


Hiringmanager: Sandra Eikhout
Telefoonnummer: 08886 65261



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.