Job

Junior Analist Celbiologie

Locatie

Zeist

Opleidingsniveau

hbo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Als Junior Celbiologisch Analist in het onderzoeksteam Humane Biologie werk je mee in een variëteit aan projecten. De projecten zijn primair gericht op celbiologische vraagstukken rondom barrière functie van de humane darm voor farmaca en voedingsingrediënten, in gezonde en zieke status, en de interactie met het microbioom. Een groot deel van de experimenten worden uitgevoerd binnen het organ on-a-chip project. Hiervoor maak je gebruik van diverse cellulaire en analytische technieken. Dit alles doe je in een hecht team van professionals in een open en informele cultuur.

Taken die behoren bij deze functie zijn:
  • Zelfstandig opzetten en uitvoeren van experimenten, gebruik makend van diverse technieken waaronder weefselkweek, celkweek (transfected cellijnen, stamcellen, spheroids/organoids, epitheliale assays), ELISA, confocale fluorescentie microscopie;
  • Analyseren, uitwerken en presenteren van experimentele data;
  • Nauwe samenwerking met de scientists die eindverantwoordelijk zijn voor de projecten;
  • Adviseren van scientists in de te gebruiken technieken, opzet procedures en analysemethoden;
  • Bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van de celbiologie/immunologie en het signaleren van nieuwe kansen;
  • Borging van de kwaliteit van de uitvoering van werkzaamheden.

Je wordt onderdeel van een team ervaren medewerkers die ondersteuning bieden bij je werkzaamheden.

"We zorgen dat innovatieve producten die op de markt komen veilig zijn." - Monique Rennen, Gezond Leven

Wat vragen wij van jou?

  • HLO opleiding, met voorkeur achtergrond in de celbiologie en microbiologie. Ervaring met het kweken van stamcellen en/of immunologische read-outs is een pré;
  • Gemotiveerde celbiologisch analist met bij voorkeur enkele jaren werkervaring in bovengenoemd werkgebied;
  • Uitgebreide kennis van celbiologische en/of immunologische in-vitro en ex vivo modellen;
  • Ervaring binnen een GLP omgeving is een pré;
  • Je vindt het een uitdaging om, samen met collega’s, te werken aan state-of-the-art oplossingen;
  • Zelfstandig, initiatiefrijk, resultaatgericht en probleemoplossend;
  • Uitstekende schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • De standplaats is nu Zeist, in 2019 zal dit Leiden zijn.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met zo’n 3000 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen, draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren. Als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten. En als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt.

Wat kan TNO je bieden?

TNO is dé innovatie- en kennisorganisatie bij uitstek. Dat betekent dat we ook veel waarde hechten aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je eigen ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functiewisseling. Je hebt veel inbreng in de snelheid en richting van jouw eigen ontwikkeling en is er ruimte voor doorgroeimogelijkheden in verschillende ontwikkellijnen. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Werken met plezier betekent voor iedereen iets anders. TNO wil invulling geven aan jouw balans tussen werk en privé. Jij wilt werken aan je carrière en tegelijkertijd een leuk sociaal leven leiden. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden à-la-carte, waarbij je gedurende het kalenderjaar diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Flexibele werktijden en verschillende verlofregelingen geven je ook veel keuzevrijheid, zo kun je zelf een pakket creëren dat optimaal aansluit bij jouw situatie. Vanzelfsprekend werk je voor een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 22 januari 2018. De eerste ronde staat gepland op 2 februari 2018. De tweede ronde staat gepland op 7 februari 2018. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Daarna volgt een selectieassessment en afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Anne-Maartje Uijl- Meijman, den
Mobiel: +31 (0)6-469 66067
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/annemaartjedenuijlmeijman


Hiringmanager: Roy Montijn
Telefoonnummer: 08886 61561



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.