Job

Junior consultant strategische innovatie energietransitie

Je werkt aan projecten waarin meerdere stakeholders samen willen innoveren om de klimaatdoelen te halen. Projecten waarin we met bedrijven en overheid innoveren en nieuwe verdienmodellen uitwerken om de energietransitie te versnellen. Iets voor jou?

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van een enthousiast en jong team van 12 energieprofessionals binnen de afdeling Strategische Business Analyse. Je andere collega’s van de afdeling werken aan vergelijkbare innovatie vraagstukken binnen andere domeinen zoals Defensie, ICT en Gezond Leven. Strategic Business Analyse creëert inzichten in innovaties die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving duurzaam versterken. Wij realiseren een vliegwiel voor innovatie door technologische mogelijkheden op grond van marktinzicht te vertalen naar nieuwe businessmodellen. Je gaat werken aan projecten waarin meerdere stakeholders samen willen innoveren om de klimaatdoelen te halen. Het gaat om projecten waarin we met bedrijven en overheidspartijen innoveren en nieuwe verdienmodellen uitwerken om de energietransitie te versnellen. Je werkt in meerdere projecten samen met TNO collega’s gespecialiseerd in een breed scala aan energie onderwerpen zoals wind energie, electrical engineering, aansturing en onderhoud van technologie, biomassa, elektrolyse, groene chemie, energie efficiency, sociale acceptatie van duurzame energie en ga zo maar door.

De volgende voorbeelden geven een goed beeld van het type projecten waarin je een rol zult gaan spelen: TNO collega’s van een andere afdeling onderzoeken de technische haalbaarheid van het elektrificeren van industriële processen en inpasbaarheid van een hybride systeem. Wij leveren een analyse naar de kosten en baten voor het bedrijf, onderzoeken of een hybride systeem flexibiliteit kan leveren aan het energiesysteem, wat de waarde hiervan is en hoe er samengewerkt moet worden met de netbeheerder.
Een ander voorbeeld is een project met ingenieursbureaus waarin we de technische en economische haalbaarheid van een energie eiland op zee onderzoeken. Welke energiefuncties kan zo’n eiland vervullen en hoe ziet de business case eruit? Kan dit eiland meehelpen om de groei van de windenergie op zee te absorberen middels waterstof conversie zodat we minder problemen krijgen in het elektriciteitsnet op land? Wie moet meebetalen aan zo’n eiland en wie krijgt er waarde voor terug?

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een consultant die zelfstandig uitvoering kan geven aan projecten. Denk hierbij aan het maken van een business case analyse, markt analyses, het geven van workshops om alle stakeholders samen te brengen en het schrijven en presenteren van strategische adviezen aan klanten. Daarnaast nemen wij je mee in acquisitie van nieuwe projecten en verwachten van jou een snelle groei waardoor je zelf ook nieuwe projecten gaat verwerven. Je hebt een wo-master van een technische, wiskundige, bedrijfskundige of economische opleiding en/of een master die is gespecialiseerd in (duurzame) energie. Je hebt sterke conceptuele en analytische vaardigheden. Je bent proactief, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Je bent geïnteresseerd in de energiemarkt en volgt deze op de voet. Je hebt net als ons een passie voor de energietransitie en hebt de ambitie om een uitstekende energie professional te worden.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Werken bij TNO is niet voor iedereen weggelegd. Je bent er niet met een mooi diploma en een keurige cijferlijst. Je wordt bij TNO continu gestimuleerd om alles uit jezelf te halen, je komt in een klimaat te werken dat alles vraagt van je talent en een aantal belangrijke karaktereigenschappen. Het werk bij TNO vraagt veel verschillende kwaliteiten: je moet beschikken over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, je moet uitstekend met mensen overweg kunnen en je moet in je activiteiten altijd het belang van de klant en het resultaat voorop blijven stellen. Bovendien kom je als nieuwe medewerker al vrij snel terecht in een functie met veel verantwoordelijkheid. Daar moet je, zowel zelfstandig als in teamverband, goed mee kunnen omgaan.

De ambitie van TNO is om samen met kennisinstellingen, bedrijven en de overheid de energietransitie te versnellen zodat Nederland in 2050 een energiehuishouding zonder CO₂-emissies heeft. De energietransitie biedt het Nederlands bedrijfsleven ook de kans om voorop te lopen en hun innovatieve producten te exporteren en zo wereldwijd bij te dragen aan de energietransitie.

TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, en aan de economie en de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met zo’n 3.000 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het MKB, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren. Als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten. En als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt.

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen. Kijk hier voor meer informatie over onze flexibele arbeidsvoorwaarden.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 26 mei. De eerste ronde staat gepland op 3 juni. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Daarna volgt een selectieassessment. Afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Yvonne Pribnow
Mobiel: +31 (0)6-11097594
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/yvonnepribnow


Hiring manager: Willem Horst, ter
Telefoonnummer: 08886 67140



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

VOLG TNO OP SOCIAL MEDIA

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.