Job

Junior onderzoeker bescherming tegen ballistische dreiging en explosies

Locatie

Rijswijk

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime - 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Binnen de Research Groep Explosions, Ballistics and Protection (EBP) houden wij ons bezig met het ontwikkelen en beproeven van beschermingsconcepten voor mensen, voertuigen en infrastructuur tegen ballistische dreigingen en explosies. Ons onderzoeksveld is bijzonder: het is vakinhoudelijk uitdagend en er is geen studie-achtergrond die je ècht voorbereid op ons werk. Je leert het vak pas  door het te doen en TNO is één van de weinige plekken op de wereld waar dit kan.  

Als junior scientist voer je analyses uit van diverse beschermingsconcepten, help je mee met het uitdenken en uitvoeren van experimenten en ontwikkel je modellen/simulaties. In de projectteams werk je samen met medior/senior scientists en projectleiders van diverse afdelingen.

In de eerste periode, word je aangemoedigd om in de breedte van de afdeling projecten uit te voeren. Je leert over ballistiek en explosie effecten. Ook krijg je de kans om in zowel praktische als wat meer theoretische projecten te werken. Zo leer je het vakgebied van de afdeling goed kennen, bovendien ontdek je op die manier op welk inhoudelijke deelgebied jouw persoonlijke interesse en toegevoegde waarde vooral ligt. 

Op de korte termijn zullen de werkzaamheden vooral liggen op het gebied van persoonsbescherming. Het gaat dan om projecten waarin we kennis opbouwen over de uitwerking van munitie op persoons-beschermingssystemen en analyseren hoeveel bescherming deze systemen bieden. We werken hard aan het ontwikkelen van nieuwe diagnostische en experimentele methoden, en nieuwe analysetechnieken. Ook werken we aan het ontwikkelen, verifiëren en toepassen van modellen voor het voorspellen van de uitwerking van projectielen op beschermingssystemen. Een voorbeeld van het werk dat we doen is het ondersteunen van het Ministerie van Defensie bij de aanschaf van nieuwe beschermende uitrusting. Je werkt aan veel verschillende projecten en onderwerpen. Direct vanaf de start zal je een herkenbare eigen bijdrage leveren aan het werk dat we voor onze klanten doen. Daarmee draag je zonder twijfel bij aan de veiligheid van Nederland en de bescherming van professionals die voor hun werk blootgesteld worden aan ballistische dreigingen en explosies.  Werk met impact dus!

Defensie & Veiligheid - Sander de Kieviet: "We ontwikkelen samen met andere partijen nieuwe technologieën."

Wat vragen wij van jou?

Ben je na het lezen van ons werk en onze werkwijze enthousiast geworden? Dan willen we graag met je in gesprek! We verwachten van jou dat je een technische opleiding op WO niveau hebt afgerond. Als je na je studie een promotie-onderzoek en/of enige jaren werkervaring hebt, is dat ook prima.  Jouw brede technische achtergrond vormt een stevige basis om bij TNO vakinhoudelijk op voort te bouwen. Je ziet het zitten om je snel in te werken op het gebied van bescherming tegen de gevolgen van projectielen en explosies om vervolgens deze kennis in te zetten in de onderzoeksprojecten die wij voor klanten doen. Deze combinatie van leren en presteren past bij jou. We zijn ervan overtuigd dat succes niet alleen in je technische ‘know how’ zit, maar zeer zeker ook in je drive en je competenties. Ons hart gaat sneller kloppen van gedreven, leergierige en enthousiaste doorzetters die verantwoordelijkheid durven nemen over resultaat en eigen ontwikkeling. Onze nieuwe collega denkt zelf na en durft vragen te stellen. We zoeken bovendien mensen die collegiaal zijn, graag in teamverband werken en verbinding kunnen maken met onze klanten. Affiniteit voor het Defensie domein is nodig.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Binnen de afdeling Explosions, Ballistics, and Protection werken circa 45 collega’s gezamenlijk aan nationale en internationale projecten voor het Ministerie van Defensie en de industrie. TNO is een wereldspeler op dit gebied en bezit naast geavanceerde modellen ook unieke faciliteiten voor het omgaan met en het beproeven van wapens, munitie en andere energetische materialen. Je toekomstige collega's zijn experts in hun vak; vaak behoren ze tot de wereldtop. Samen met onze klanten geven ze richting aan de kennisontwikkeling. Onze wetenschappers zijn zeer gemotiveerd om hun kennis en ervaring over te dragen aan jou (als nieuwe collega). In projectteams van wisselende samenstellingen werken ze om de gezamenlijke kennis in te zetten om onze klanten van innovatieve oplossingen te voorzien. De werksfeer is informeel.  Zoals gezegd krijg je de eerste periode de tijd om TNO, de afdeling en het werkveld te leren kennen. Daarna zal je je, als je voor een wetenschappelijke loopbaan kiest, verder verdiepen en je ontwikkelen tot één van onze nieuwe experts. Binnen TNO zijn er ook mogelijkheden voor ontwikkeling op het gebied van bijvoorbeeld projectmanagement of business development. Jij stuurt je eigen ontwikkeling en krijgt daar alle ruimte voor. NB: Het betreft een zogenaamde vertrouwensfunctie, waarvoor naast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) ook een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist is. Om in aanmerking te komen voor een VGB, moeten kandidaten in het bezit zijn van een Nederlands paspoort.

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 9 juli. De eerste ronde staat gepland op 19 juli. De tweede ronde staat gepland op 24 juli. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Daarna volgt een selectieassessment. Afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Monique Wee, van der
Mobiel: +31 (0)6-24613828
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/moniquevanderwee/


Hiringmanager: Marieke Verheijden
Telefoonnummer: 08886 66210



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.