Job

Junior onderzoeker gedragsbeinvloeding

Locatie

Leiden

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Je gaat samen met collega's en externe partners werken in verschillende projecten waarin systematische interventieontwikkeling en implementatie- en evaluatieonderzoek centraal staan. Hierbij gaat het bijvoorbeeld over gezondheidsbevorderingsinterventies of keuzehulpen. In veel van deze projecten wordt gebruik gemaakt van digitale middelen (bijv. websites of apps). De oplossingen hebben ten doel dat doelgroepen worden ondersteund bij gezondheidskeuzes en succesvolle gedragsverandering, maar ook dat de oplossingen in de praktijk geaccepteerd en gebruikt worden zoals bedoeld, door gebruikers en de verspreiders van deze interventies.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met wetenschappelijk onderzoek (bv. als promovendus), maar hebt ook meer gezien dan de universiteit. Werkervaring in relevante sectoren is een pré.
In de huidige functie ga je een breed scala aan onderzoekswerkzaamheden uitvoeren (zoals interviews afnemen, vragenlijsten ontwikkelen, literatuurstudies doen, rapportages maken, analyses uitvoeren m.b.v. statistische programma’s als SPSS of R).

Als persoon ben je ambitieus, resultaatgericht, enthousiast en initiatiefrijk. Je vindt het prettig om in een klantgerichte organisatie te werken. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig, flexibel en bent stressbestendig. Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt goed samenwerken. Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (schrijven van projectvoorstellen, rapportages en wetenschappelijke artikelen zowel schriftelijk als door middel van presentaties) in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Je wilt vanuit je eigen expertiseterrein je inbreng leveren in de multidisciplinaire onderzoeksteams van TNO.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Je wordt onderdeel van een team gericht op ontwikkeling en gedrag. Je zult in verschillende projecten verschillende rollen vervullen. Je collega's zullen je coachen, maar ook uitdagen om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheden naar je toe te trekken. Verder is TNO een inspirerende omgeving voor iedereen die nieuwsgierig is en net een stapje meer en verder wil zetten.

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 15 augustus 2018. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 23 augustus 2018. De tweede ronde staat gepland op 30 augustus 2018. Daarna volgt een selectieassessment en afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Yvonne Pribnow
mobilephone: +31 (0)6-11097594
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/yvonnepribnow


hiringmanager: Daan Kloet
Telefoonnummer: 08886 63906



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren. Ons privacystatement is aangepast aan de nieuwe privacywetgeving in de EU.