Job

Onderzoeker Duurzame Bedrijfsstrategieen voor Decarbonisatie

Ben jij toe aan een uitdagende onderzoeksfunctie met impact? Heb je al enige werkervaring opgedaan op gebied van duurzaamheid? En ben jij graag betrokken binnen een breed speelveld aan stakeholders? Solliciteer dan nu op onderstaande functie!

Locatie

Amsterdam

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

De onderzoeksgroep Energy Transition Studies binnen de unit ECN part of TNO ontwikkelt en deelt kennis en geeft strategisch advies binnen het domein van duurzame energie en de transitie naar een duurzame energiehuishouding. De onderzoeksgroep is gehuisvest in Amsterdam en opereert op niet-commerciële basis als ‘knowledge broker’ tussen universiteiten, overheden en marktpartijen. De onderzoeksgroep staat hoog aangeschreven bij onze opdrachtgevers en samenwerkingspartners zoals internationale organisaties, universiteiten, ministeries in Nederland en andere landen, de Europese Commissie, energiebedrijven, brancheorganisaties en industrie.

Binnen de onderzoeksgroep doet een team sociale wetenschappers onderzoek naar sociaal maatschappelijke aspecten van energietransitie. Centraal hierin staan de rollen, drijfveren en mogelijkheden van burgers, bedrijven en overheden om (in onderlinge samenwerking) bij te dragen aan slimme oplossingen voor verduurzaming van de Nederlandse energiehuishouding. Een belangrijk eindproduct uit onze studies zijn aanbevelingen voor het Nederlandse beleid. Binnen dit team is een vacature ontstaan voor een

ONDERZOEKER DUURZAME BEDRIJFSSTRATEGIEEN VOOR DECARBONISATIE
Het werk van de Energie Transitie Studies groep op het gebied van energie en maatschappij groeit momenteel sterk in aandacht en omvang. Daarom zijn we op zoek naar een onderzoeker die ons team op thema ‘business decisions for a decarbonized society’ komt versterken.

Je werkt zelfstandig en in teamverband aan complexe onderzoeksprojecten op het gebied van decarbonisatie in de industrie, de impact hiervan op actoren in industriële clusters en waardenketens, en implicaties hiervan voor het Nederlandse industriebeleid. Deeltaken omvatten het verhelderen/articuleren van de onderzoeksvragen, ontwerpen en uitvoeren van vernieuwende vormen van onderzoek, uitvoering van (statistische) analyses, aansturen van en samenwerken met (internationale) teams, rapporteren (vaak in het Engels) en communiceren over de resultaten, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarnaast word je geacht vanuit eigen ervaring, netwerk en expertise bij te dragen aan acquisities en onderzoeksvoorstellen, in aansluiting op de strategische onderzoekslijnen van de unit. Als onderzoeker op het snijvlak van wetenschap en praktische toepassing zullen je gesprekspartners variëren van hoogleraren tot consultants, van medewerkers van bedrijven tot beleidsmakers.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zoeken wij een onderzoeker met de volgende achtergrond:
  • Je hebt een universitaire opleiding afgerond op het snijvlak van management, strategie, innovatie en duurzaamheid, bijvoorbeeld sustainability management;
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in het bedrijfsleven en/of als belangenbehartiger van bedrijven op gebied van duurzaamheid, bij voorkeur binnen de chemie- of levensmiddelensector;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit en/of ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoek;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het energiedomein en het energiebeleid;
  • Je hebt gedegen kennis van methoden en technieken van sociaalwetenschappelijk onderzoek (kwalitatief en kwantitatief) alsmede van statistische analyses (SPSS);
  • Je bent zowel in staat zelfstandig als in teamverband te functioneren;
  • Je weet onderzoeksresultaten op een heldere wijze te communiceren richting partijen met uiteenlopende achtergronden, zoals beleidsmakers, bedrijven en experts met uiteenlopende achtergrond;
  • Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en gevoel voor nuance. Je kunt goed luisteren en hebt oog voor uiteenlopende perspectieven en belangen;
  • Tot slot beschik je over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Samen met een multidisciplinair team van ongeveer 60 hoogopgeleide onderzoekers, gevestigd in Amsterdam, werk je aan één van de belangrijkste maatschappelijke uitdagingen voor de komende decennia: de energietransitie. De resultaten van het onderzoek helpen overheid, bedrijven en andere belanghebbenden om vérstrekkende beslissingen te nemen die onze toekomstige samenleving vorm geven. De diverse achtergronden bij elkaar maken het mogelijk om tot oplossingen te komen die solistisch niet te bereiken zouden zijn. Je wordt dus uitgedaagd om samen te werken. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen inbreng in het inspirerende team en wordt er veel geïnvesteerd in je persoonlijke ontwikkeling. Je kunt tevens rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen. Kijk hier voor meer informatie over onze flexibele arbeidsvoorwaarden.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand. 

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk tot en met 26 oktober 2019. De eerste ronde staat gepland in de week van 14 november. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. De tweede ronde zal vooraf worden gegaan door een presentatie. Afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Roy Tholen
Mobiel: +31 (0)6-261 36389
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/roytholen


Hiring manager: Peter Reffeltrath
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 63146



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

VOLG TNO OP SOCIAL MEDIA

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.