Job

Programmamanager

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Wil jij TNO verbeteren? Er voor zorgen dat onze primaire processen excellent worden uitgevoerd? Bijdragen aan het verhogen van de efficiency en effectiviteit van de gehele organisatie? Weet jij hoe je TNO collega’s kan overtuigen van de noodzaak tot verandering?  
Als programma manager Operational Excellence ben jij hier samen met het team verantwoordelijk voor. Samen met de senior programma manager ontwikkel je  nieuwe verander-/verbeterprojecten, zorg je dat projecten soepel verlopen, leid je samen verandersessies op verschillende plekken in onze lijn- en staforganisatie. Natuurlijk ben je benieuwd waar die projecten over gaan? Denk bijvoorbeeld aan wetenschappelijke integriteit, een vernieuwde projectsite voor de projectbesturing en de opslag van projectdocumenten, performance coaching, Kaizen workshops waarin de effectiviteit van een afdeling onder de loep wordt gelegd, awareness games waarin afdelingen leren.

Wil jij TNO verbeteren? Er voor zorgen dat onze primaire processen excellent worden uitgevoerd? Bijdragen aan het verhogen van de efficiency en effectiviteit van de gehele organisatie? Weet jij hoe je TNO collega’s kan overtuigen van de noodzaak tot verandering?   
Als medior programma manager Operational Excellence ben jij hier samen met het team verantwoordelijk voor. De afdeling Operational Excellence bestaat uit een bijzondere groep professionals:  veranderkundigen, proefdierdeskundigen, maar ook een chemicus, milieukundige, registeraccountant en wiskundige. Type veranderaars én beleidsmakers, die altijd contact houden met de werkvloer. 
Als jij straks komt werken als programmamanager werk je samen met de senior programmamanager, ontwikkel je samen nieuwe verander-/verbeterprojecten, zorg je dat projecten soepel verlopen, leid je samen verandersessies op verschillende plekken in onze lijn- en staforganisatie.
Natuurlijk ben je benieuwd waar die projecten over gaan? Denk bijvoorbeeld aan wetenschappelijke integriteit, een vernieuwde projectsite voor de projectbesturing en de opslag van projectdocumenten, performance coaching, Kaizen workshops waarin de effectiviteit van een afdeling onder de loep wordt gelegd, awareness games waarin afdelingen leren hoe ze het werk slimmer kunnen doen.
Soms komt een vraag uit de RvB, vaak ook uit afdelingen zelf. Essentie is dat je, als team, samen werkt aan continue verbetering. En uiteraard helpen we elkaar waar nodig. 
Jij vindt het leuk om dit soort projecten te faciliteren. Je wilt niet alleen achter een computer zitten, maar zoekt ook altijd het contact met mensen op. Je weet (een beetje) hoe mensen in elkaar zitten, aan welke knoppen je kunt draaien om gedrag te veranderen en hoe complex groepsprocessen kunnen zijn. Learning on the job betekent voor ons: leren met vallen en opstaan, en soms een beetje onzekerheid. Dit zorgt er voor dat je snel en veel zult leren in een korte tijd.  Kortom een zeer diverse functie, waarbij je continu een balans zoekt tussen de organisatie kant en de menselijke kant met als doel een excellerend TNO. 

De afdeling Operational Excellence bestaat uit een bijzondere groep professionals:  veranderkundigen, proefdierdeskundigen, maar ook een chemicus, milieukundige, registeraccountant en wiskundige. Type veranderaars én beleidsmakers, die altijd contact houden met de werkvloer.

Wat vragen wij van jou?

Je weet hoe organisaties werken, wat mensen beweegt en hebt een afgeronde WO-opleiding in die richting; Je hebt aantoonbaar ervaring met projectmatig werken; Je hebt lef, durft kritiek te geven (en te ontvangen) en vindt het niet erg om anders te zijn;  Daarnaast heb je uitstekend gevoel van welke communicatievorm op welk moment geschikt is om een boodschap te brengen; Je zou graag meer willen leren over Black Belt en Lean Six Sigma. Je wilt continu blijven ontwikkelen, en dus ook excelleren. De functie wordt afhankelijk van ervaring en achtergrond ingedeeld in schaal 10, 11 of 12.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

De afdeling Operational Excellence bestaat uit een bijzondere groep professionals:  veranderkundigen, proefdierdeskundigen, maar ook een chemicus, milieukundige, registeraccountant en wiskundige. Type veranderaars én beleidsmakers, die altijd contact houden met de werkvloer.

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 26 april 2018. Deze sollicitatieprocedure kent minimaal twee, max drie gespreksrondes. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

 

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Sandra Lemmens
Mobiel: +31 (0)6-23967752
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandralemmens


Hiringmanager: Hans Blokker
Telefoonnummer: 08886 62843



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.