Job

Research Manager Data Science

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Als Research Manager vervul je een sleutelrol in de organisatie. Gezien de huidige omvang in combinatie met de verwachte groei van de researchgroep werken we met twee-hoofdige leiding. Je bent samen met je collega Research Manager verantwoordelijk voor het management van de Data Science (DS) researchgroep van TNO. Samen maak je de TNO strategie concreet door deze te vertalen naar een hierbij passende inspirerende visie voor jullie researchgroep en daarvan afgeleide doelen en prioriteitstellingen. Hiermee wordt concreet focus en richting gegeven aan de behoefte aan en inzet van capaciteiten van jullie medewerkers. In samenspraak en samenwerking met de Business Developers verzorgen jullie de aansluiting van kennis en capaciteit op de marktvraag op korte en lange termijn, en zijn jullie verantwoordelijk voor de bewaking van de voortgang van de projecten in jullie researchgroep. Het managen en ontwikkelen van een kwalitatief hoogwaardig en innovatieve bijdrage aan de ICT proposities van TNO is een van jullie belangrijkste doelstellingen. Verder zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, de voortgang en het realiseren van het jaarplan van de Researchgroep.

We maken onderscheid in het aandachtsgebied van de beide Research Managers; voor deze functie liggen de taken op het gebied van zowel de commerciële als de operationele kant van de researchgroep. Je collega heeft haar focus op de kennis ontwikkeling en strategie van de researchgroep. Jullie maken beiden deel uit van het MT van de Unit ICT. Specifieke commerciële taken zijn het regelmatig overleg met Business Development, het ontwikkelen en bijhouden van de funnel en het bijsturen van deze processen. Specifieke operationele taken zijn het integraal aansturen van een van de drie teams binnen de afdeling, wat betreft performance-management, project uitvoering, competentie-ontwikkeling en opleiding. Je wordt hierin ondersteund door een team-lead.
Gezien de onderwerpen van de afdeling is affiniteit met AI, data science of een breder ICT profiel een pre.

Wat vragen wij van jou?

Je bent in staat tot interactie met besturen en directies, alsmede de bij de projectteams betrokken medewerkers. Je bent een stevige gesprekspartner, die de ruimte neemt om visie te ontwikkelen op de afdeling. Je hebt laten zien relaties te kunnen bouwen en onderhouden; ook in een veranderende context en hebt bewezen kansen te zien en te kunnen omzetten in nieuwe samenwerkingen. Bij voorkeur vind je je drijfveren in een streven naar resultaten en vooruitgang met een gerichtheid op actie en snelheid. Je bent bij uitstek een teamplayer, waarbij je stuurt op operational excellence en de verdere ontwikkeling van je medewerkers. Je hebt uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden en beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Algemene leiderschapscompetenties binnen TNO:
  • Strategisch, tactisch en operationeel handelen;
  • Visie ontwikkelen en conceptualiseren;
  • Ondernemen en presteren;
  • Leidinggeven en beslissen;
  • Overtuigen en beïnvloeden;
  • Organiseren en realiseren;
  • Situationeel handelen en communiceren;
  • Agile acteren (aanpassen aan en omgaan met veranderen en leren in de organisatie stimuleren).

Specifieke competenties als Research Manager:
  • Expertise en technologie (laten) toepassen, (laten) innoveren;
  • Met mensen werken;
  • Leren en onderzoeken.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Binnen de researchgroep Data Science werken op dit moment zo'n 40 professionals met diepgaande kennis aan het ontwikkelen en toepassen van innovatieve technologie en methodieken op het gebied van Artificial Intelligence, data analyse, data governance en data infrastructuren. We hebben drie teams binnen de afdeling, die werken aan Explainable Data Science, Responsible Data Science, en Interoperable Data Science, werkzaam op locaties Den Haag en Soesterberg. Jouw rol omvat het aansturen van het Explainable Data Science team in Den Haag, in samenwerking met de team-lead en senioren op de afdeling.

In de meeste van onze projecten werken we intensief samen met partners zoals universiteiten, andere kennisinstituten zowel in Nederland als daarbuiten en natuurlijk andere afdelingen binnen TNO. Onze bijdrage richt zich daarbij op toepassingen van AI voor een specifieke klant of context bijvoorbeeld door het ontwikkelen van een proof-of-concept of data visualisatie. Opdrachtgevers voor ons onderzoek hebben vaak te maken met diverse ‘data uitdagingen’; ze willen meer inzicht in hun data, gebruik makend van slimme, uitlegbare algoritme toepassingen, makkelijker en efficiënter data delen en zo betere beslissingen nemen. Onze opdrachten vinden plaats in zeer diverse domeinen zoals Defensie en Veiligheid, Overheidsdiensten, Mobiliteit en logistiek, Health, Oil & Gas, en Telecom. In het Explainable DS team maken we strategische keuzes in welke opdrachten we oppakken:
  • Het verbeteren van de informatiepositie van politie-agenten door big data analytics;
  • Het analyseren van forumdata op het Darkweb voor het tegengaan van illegale handel;
  • Het ondersteunen van diagnosestelling door artsen in de jeugdgezondheidszorg;
  • Het toepassen van tekstmining op doorzoeken van grote rapporten-databases.

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 21 oktober. De eerste gespreksronde wordt gepland op 30 oktober. Deze sollicitatieprocedure kent een drietal gespreksrondes. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Yvonne Pribnow
Mobiel: +31 (0)6-11097594
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/yvonnepribnow


Hiring manager: Erik Peeters
Telefoonnummer: 08886 67226



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

VOLG TNO OP SOCIAL MEDIA

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren. Ons privacystatement is aangepast aan de nieuwe privacywetgeving in de EU.