Job

Research Manager Powertrains

Willen we een schoner milieu, dan moeten voertuigen flink verduurzamen. Hoe kunnen we dat nou aandrijftechnisch het beste doen? Dat onderzoekt de researchgroep Powertrains. Als research manager ben jij het boegbeeld én de aanjager van dit team.

Locatie

Helmond

Opleidingsniveau

hbo,wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Jij geeft leiding aan ongeveer 45 hbo- en wo-professionals van Powertrains in Helmond, waartoe ook het unieke Powertrain Test Centre (PTC) behoort. Een uitdagende job, want dit team heeft de afgelopen tijd de nodige veranderingen doorgemaakt. Zo zijn de roadmaps (belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen waaraan TNO wil bijdragen) opnieuw gedefinieerd en vraagt de implementatie van portfoliomanagement om nieuwe werkwijzen en processen. Je stapt dus zeker niet in een gespreid bedje. Maar dat betekent wel dat je als research manager écht resultaten kunt boeken. De strategie en visie van de researchgroep zet je scherp neer en veranker je in het team. 

Onder jouw leiding verbeteren de (financiële) performances zichtbaar. Jij brengt frisse energie, hebt aandacht voor je mensen en laat hen floreren als team en als individu. Dat doe je door ondernemerschap en teamspirit aan te wakkeren en medewerkers te coachen op hun talenten, bijvoorbeeld op het gebied van klantbenadering, acquisitie en projectmanagement. Voor medewerkers ben jij het gezicht van het management. Je bent dan ook degene bij wie ze terecht kunnen met vragen en initiatieven. 

Als research manager heb jij je blik ook naar buiten gericht. Want de duurzame voertuigen waaraan jouw team werkt, kunnen alleen bestaan in een wereld die is ingericht op sustainable mobility. Je zoekt dus nadrukkelijk de samenwerking met andere afdelingen binnen TNO en partners in binnen- en buitenland. Jouw bijzondere aandacht gaat verder uit naar het innoveren van het PTC. In dit lab testen we voertuigen en motoren met steeds complexere aandrijflijnen. Voor de modernisering is een projectleider aangesteld, van wie jij een belangrijke sparringpartner bent. Je denkt mee en begeleidt het proces. Het doel is om van het PTC een joint innovation centre te maken, waarvan diverse partijen gebruik kunnen maken om innovatieve aandrijftechnieken te testen.
Lees meer over Powertrains bij TNO
 

Wat vragen wij van jou?

Jij bent een leidinggevende die een afdeling laat bruisen. Op een positieve manier krijg je mensen in beweging en zorg je dat zij veranderingen omarmen. Omdat je in een projectomgeving werkt, is het belangrijk dat je operationeel slagvaardig en resultaatgericht bent. Je zet een duidelijke lijn uit en houdt daar ook aan vast. De organisatie van TNO is vrij complex; jij vindt hierin snel je weg in en weet verbinding en samenwerking te realiseren met de juiste betrokkenen. Wat je nog meer in huis hebt?    
•    Een relevante achtergrond en affiniteit met het werkveld, bijvoorbeeld door een opleiding werktuigbouwkunde, voertuigtechniek of elektrotechniek.
•    Ruime ervaring met het leidinggeven aan mensen, bij voorkeur in de automotive-industrie.
•    Goede taalvaardigheid in het Nederlands en Engels, omdat je team erg internationaal is.
 

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

TNO slaat als onafhankelijke onderzoeksorganisatie een brug tussen de universitaire wereld en bedrijven. Wij vertalen onderzoeksresultaten naar heldere toepassingen en oplossingen. Zo lossen we de problemen van overmorgen op. Bij ons heb je de tijd om langer en rustiger over situaties na te denken. En is een project volbracht? Dan hervatten we onze ontdekkingsreis naar tools, modellen en adviezen waar Nederlandse bedrijven en organisaties in de toekomst wat aan hebben. Met zo’n drieduizend medewerkers werken we binnen negen verschillende domeinen voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, maatschappelijke organisaties, grote bedrijven en dienstverleners. 
Lees meer over TNO als werkgever 

Binnen TNO ga jij aan de slag bij de afdeling Powertrains. Je staat aan het roer van een team van ongeveer 45 medewerkers, een mix van academici en hbo’ers. Dit team werkt aan innovatieve integrale technische oplossingen die voer- en vaartuigen in de toekomst duurzamer maken. Omdat de emissievoorschriften en broeikasgasdoelstellingen steeds strenger worden, zijn er ook steeds complexere aandrijftechnologieën nodig. Denk aan een combinatie van biobrandstoffen en waterstof, nieuwe RCCI-concepten voor verbrandingsmotoren, elektrificatie en hybridisatie, brandstofceltoepassingen en uitlaatgasnabehandeling. In het Powertrains Test Centre ontwikkelen, verifiëren en valideren we de nieuwste technologieën. Daarbij maken we in een aantal gevallen gebruik van een hoogte-klimaatkamer. Hierin kunnen we motoren en voertuigen blootstellen aan een hoogte van maar liefst 4.000 meter en temperaturen van -45 tot +55 °C. 

Wat kan TNO je bieden?

Uitdagend én afwisselend werk. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld en een dertiende maand, krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Misschien wil je doorgroeien tot unitmanager, jezelf meer verdiepen in business development of carrière maken als programmamanager. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. 
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Reiskostenvergoeding of een fiets.
  • Gezellige activiteiten met je collega’s binnen en buiten jouw unit. Zo leer je snel veel TNO’ers kennen.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken.
  • Een moderne werkplek in Helmond, voorzien van flexibele werkplekken en fijne zithoekjes.
  • Coaching als je daar behoefte aan hebt.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 1 januari 2020. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een derde en laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. 

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Marcel Ernes
Mobiel: +31 (0)6-153 51517
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcelernes/


Hiring manager: Peter Hendriksen
Telefoonnummer: 08886 66418



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

VOLG TNO OP SOCIAL MEDIA

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.