Job

Senior Geoloog

Locatie

Utrecht

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime - 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

De afdeling Geomodelling, waarin ca. 40 enthousiaste professionals werken, heeft als belangrijkste activiteit de systematische kartering van de opbouw en eigenschappen van de ondergrond, voor toepassingsgebieden variërend van bodem en water tot olie en gas. Voor deze afdeling zoeken wij een ervaren collega die ons helpt onze kennis van de geologie van de ondiepe ondergrond te borgen en verder uit te bouwen.

De kartering van de Nederlandse ondergrond (‘geomodellering’) is een omvangrijke exercitie, waarin grote hoeveelheden data worden verwerkt tot grote hoeveelheden informatie in geologische modellen. Uitdaging hierbij is om een relatief abstracte informatietechnologische/geostatistische aanpak te wortelen in een gedegen begrip van de geologie. De aanzienlijke kennis van de ondiepe Nederlandse ondergrond (Neogeen en Kwartair) waar jij al over beschikt, ga je binnen de context van onze kartering te nutte maken en verder uitbouwen. Je vertaalt deze kennis naar model-technische concepten en begrijpt daarbij de mogelijkheden en onmogelijkheden van geautomatiseerde gegevensverwerking en modellering.  Je draait mee in onze karteer- en onderzoeksprojecten. Tevens ben je in staat onze klanten zelfstandig te adviseren in vraagstukken m.b.t. de ondiepe Nederlandse ondergrond.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een MSc of PhD diploma in de kwartairgeologie, fysische geografie of een andere relevante richting in de sedimentaire geologie;
  • Je hebt bij voorkeur minstens 10 jaar werkervaring in de Nederlandse ondiepe ondergrond (Neogeen/Kwartair);
  • Je bent in staat om je kennis en ervaring te vertalen naar een inbreng voor onze kartering. Hiertoe begrijp je hoe onze kartering werkt. Kennis, of minstens een goed begrip van geostatistiek en modelleringstechnieken strekt tot aanbeveling;
  • Je hebt oog voor en ervaring in de praktische toepassing van geologische kennis en informatie;
  • Omdat veel voor ons werk relevante gegevens en publicaties Nederlandstalig zijn, verwachten we dat je de Nederlandse taal beheerst of bereid bent om die voldoende te leren beheersen;
  • Je bent geaccrediteerd als EurGeol (European Geologist), dan wel in staat en bereid om deze accreditatie binnen zes maanden na aanstelling te behalen;
  • Onze producten zijn het resultaat van teamwerk, we zoeken dus naar echte teamspelers.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Elk land ter wereld kent een geologische dienst, een organisatie die op systematische wijze geologische informatie verzamelt, interpreteert en ter beschikking stelt met twee belangrijke doelen: inzicht in natuurlijk kapitaal en in natuurlijke risico’s. In Nederland gaat het hierbij vooral om natuurlijk kapitaal, zoals energie, grondwater, bouwgrondstoffen en ondergrondse ruimte. Toch zijn natuurlijke risico’s, die zich in ons laaggelegen land vaak manifesteren als een waterprobleem, niet uit te vlakken; denk hierbij bijvoorbeeld aan bodemdaling en slappe grond. De Nederlandse geologische dienst is ondergebracht bij TNO. De voorziening in informatie over de ondergrond van ons land voeren wij uit in opdracht van de rijksoverheid, daarnaast voeren we opdrachten uit voor derden.

Wij waren de eerste en zijn nog steeds de enige geologische dienst ter wereld die de ondergrond op landelijke schaal systematisch in 3D karteert. Enerzijds zijn we hierin dus ervaren, anderzijds is het nog altijd pionieren, wat het werk spannend en uitdagend maakt. We zijn ons ook aan het voorbereiden op de basisregistratie ondergrond, die aan onze informatievoorziening een wettelijke context en borging geeft en een mooi toekomstperspectief biedt. Je komt te werken bij een leuke groep mensen met een grote passie voor hun werk. Ben je nieuwsgierig naar wat we maken? Ga naar www.dinoloket.nl/ondergrondmodellen

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 23 augustus 2017. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes.De eerste ronde staat gepland op 1 september en de tweede ronde staat gepland op 12 en 13 september 2017.   Afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Anne-Maartje Uijl- Meijman, den
Mobiel: +31 (0)6-469 66067
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/annemaartjedenuijlmeijman


Hiringmanager: Michiel Meulen, van der
Telefoonnummer: +31(0)8886 64874



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.