Job

Technology Transfer Officer

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Technology Transfer is een belangrijk onderdeel van het valorisatieproces en betreft het overdragen van technologie naar de markt door middel van het verstrekken van een licentie aan een bestaand bedrijf of via het oprichten van een nieuw bedrijf (een spin-off). Op deze manier wordt TNO technologie doorontwikkeld tot innovatieve producten en diensten in de markt wat resulteert in bedrijvigheid en hoogwaardige werkgelegenheid.
 
Om de dealflow vanuit de gehele TNO organisatie te verbeteren is er een Tech Transfer team en Tech Transfer board samengesteld. Het Tech Transfer team is beschikbaar voor advies en ondersteuning op het gebied van IP assessment, licensering, new business development, venturing, marketing, ondernemingsrecht, arbeidszaken, financiering en vastgoed.
 
Als Technology Transfer Officer begeleid je zelfstandig teams binnen het programma. Verder ben je de sparring partner van de TNO unit MT's op het gebied van Tech Transfer en onderhoud je contacten met externen, waaronder investeerders.

De Technology Transfer Officer heeft de volgende verantwoordelijkheden: 
1.     Komen tot investor-ready spin-offs
  • Scout nieuwe proposities binnen TNO;
  • Coacht en begeleidt teams in het programma bij het opstellen en valideren van business cases en plannen. Hierbij adviseer je over de beste route naar de markt;
  • Toetst in hoeverre het beoogde spin-off team en de propositie investor-ready zijn en koppelt de spin-off aan investeerders.
2.     Tech transfer deals sluiten
  • Voert in overleg met en onder mandaat van de betrokken managing director onderhandelingen over de dealstructuur met de beoogde directeur van de spin-off BV;
  • Voert intern stakeholdermanagement en weegt de diverse belangen.
3.      Externe contacten onderhouden
  • Onderhoudt actief contacten met (mogelijke toekomstige) investeerders geïnteresseerd in TNO spin-offs;
  • Begeleidt spin-offs bij het realiseren van hun eerste financieringsronde.

Wat vragen wij van jou?

  • Affiniteit met ondernemerschap en business venturing, 3-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring met vroege fase financiering en venture capital deals is een vereiste;
  • Afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur een technische of bedrijfskundige opleiding;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

De volgende competenties heb je sterk ontwikkeld:
  • marktgerichtheid;
  • deal making;
  • ondernemerschap;
  • onderhandelen;
  • communicatie.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Als Technology Transfer Officer maak je deel uit van de Corporate Services afdeling Strategy. Het huidige Tech Transfer team bestaat uit de Manager Technology Transfer, één Technology Transfer Officer, één medewerker en 6 betrokken experts uit de stafafdelingen. Je rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director Strategy en functioneel aan de Manager Technology Transfer.

 

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 26 april 2018. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes.  En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Sandra Lemmens
Mobiel: +31 (0)6-23967752
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandralemmens


Hiringmanager: Jeroen Dubel
Telefoonnummer: 08886 63076



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.