Job

TNO Traineeship

Wil je vanuit jouw kennis en ervaring bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en wil jij je nog niet verbinden aan één expertise of domein? Kies dan voor het TNO traineeship!

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

wo,PhD

Type

Traineeship

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Als trainee wissel je om de acht maanden van afdeling. Je werkt op een afdeling en in een rol naar jouw keuze, zodat jij je volledig kunt ontwikkelen en groeien binnen TNO. Na je traineeship weet jij wat je talenten en sterke punten zijn en hoe je je toekomst wilt vormgeven. Dan ben je klaar om de volgende stap te zetten en een rol te kiezen waarbij zowel jij als TNO profiteren van jouw talenten.
Je werkt tijdens het traineeship vijf dagen per week. Een werkweek bestaat uit de volgende drie componenten:
  • Werk binnen de afdeling: je werkt 3,5 dag per week op een van de afdelingen van TNO. Het is aan jou om de afdeling en jouw rol te kiezen. Rollen zijn onder meer: projectleider, consultant, onderzoeker en business developer. Hier werk je aan kennisgedreven projecten die gerelateerd zijn aan maatschappelijke vraagstukken en die zich richten op impact door het creëren van producten of het geven van beleids- en procesaanbevelingen voor overheid of bedrijfsleven. In deze projecten werk je samen met ervaren projectmanagers en senior onderzoekers.
  • Trainee activiteiten: eén dag per week houd je je bezig met activiteiten gericht op persoonlijke ontwikkeling en professionele vaardigheden. Je neemt deel aan maandelijkse operationele traineemeetings, workshops, trainingen, peer review-sessies en individuele coaching. Wij hebben een toegewijde Manager Trainees die je gedurende jouw hele traineeship uitdaagt en ondersteunt.
  • Interne strategieprojecten: een halve dag per week werk je samen met collega-trainees aan interne strategieprojecten voor TNO. Samen met het hoger management pak je een uitdagend vraagstuk aan waar een interne TNO-klant mee te maken heeft.
Lees meer over Evie en haar traineeship in haar blog.

Vertrouwen krijgen en meer over mezelf leren door de uitdagingen die ik aanga, is het belangrijkste voor mij in het traineeship. Evie Cox, TNO trainee

Wat vragen wij van jou?

Een eigen weg kiezen in een grote organisatie als TNO is een geweldige kans die ook persoonlijke verantwoordelijkheden van jou vraagt. De ideale TNO-trainee beschikt over de volgende kwaliteiten:
  • Je hebt een brede fascinatie, kennisbasis en ervaring om maatschappelijke en economische vraagstukken te helpen oplossen. En je hebt nog niet het vakgebied of de rol gekozen die bij jou past.
  • Je wordt gedreven door kennis en je vertaalt deze kennis graag naar de praktijk.
  • Je wilt innoveren en je kijkt verder dan de status quo. Je bent doortastend in het genereren van nieuwe ideeën.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Die stellen je in staat je te verbinden met de mensen om te heen en samen te werken aan nieuwe oplossingen.
  • Je wilt uitblinken, je houdt van een uitdaging en neemt graag verantwoordelijkheid. Je neemt de controle in je werk en in je eigen ontwikkeling.
En je voldoet aan de volgende twee criteria:
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring.
  • Je hebt een brede interesse, wat blijkt uit de extra curriculaire activiteiten.   
Wil je een geweldige wetenschapper worden? Bekijk dan onze junior posities in ons TNO Talent Development Program.

Naast deze kwaliteiten ben je recentelijk afgestudeerd (MSc of PhD) in een van de volgende studieachtergronden:
  • Aerospace engineering
  • Artificial intelligence
  • Automotive technology
  • Building technology, building physics
  • Chemistry (analytical or organic)
  • Chemical engineering
  • Civil engineering
  • Computer science
  • Data science
  • Econometrics
  • Electrical engineering
  • Health sciences
  • Industrial design
  • Innovation science
  • Logistics
  • Marine engineering
  • Materials sciences & engineering
  • Mathematics (applied or technical)
  • Mechanical engineering
  • Physics (applied or technical)
  • Process technology
  • Sustainable Energy Technology
  • Systems & control
  • Systems engineering
  • Work- and organisational, social or cognitive psychology

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

  • Als trainee maak je deel uit van de traineegroep, bestaande uit 26 (internationale) trainees.
  • Deze groep fungeert als klankbord, sparringpartner en bron van kennis en ervaring die van grote waarde is en essentieel voor je traineeship.
  • 3800 medewerkers, verdeeld over 60 afdelingen, verspreid over 35 verschillende locaties.
  • Onze klanten zijn overheden, MKB, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties (NGO's).

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen. Kijk hier voor meer informatie over onze flexibele arbeidsvoorwaarden.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Hoe ziet het proces eruit?

Om toegelaten te worden tot het TNO traineeship, neem je deel aan de selectie. Deze selectie bestaat uit drie stappen, namelijk:

Stap 1: CV selectie
De deadline om te solliciteren is zondag 13 oktober 2019.
Via het sollicitatieformulier kun je jouw CV, sollicitatiebrief en een korte video uploaden waarin jij de vraag beantwoordt: “What makes me tick?”. Je kunt solliciteren tot en met zondag 13 oktober 2019.
Selectiemoment 1: Als je CV, sollicitatiebrief en video overeenkomen met onze wensen en criteria voor het traineeship, dan nodigen we je uit voor de traineeselectiedag. Tijdens die dag doorloop je een persoonlijk programma. Uiterlijk woensdag 30 oktober ontvang je bericht van ons.

Stap 2: TNO Trainee selectiedag
De TNO traineeselectiedag vindt plaats op vrijdag 15 november.
Voordat de trainee selectiedag plaatsvindt, legt u een capaciteitstest via LTP af. Je ontvangt daarvoor een uitnodiging. Tijdens de selectiedag op ons hoofdkantoor in Den Haag heb je twee sollicitatiegesprekken, voer je een groepsopdracht uit en geef je een pitch. Ook maak je kennis met (voormalige) trainees.
Selectiemoment 2: Op basis van de evaluatie van alle onderdelen van de selectie tot nu toe, nodigen wij je uit voor de volgende ronde.

Stap 3: Assessment
De assessments vinden plaats op maandag 25, dinsdag 26 OF woensdag 27 november.
De laatste stap in de selectie naar het TNO traineeship bestaat uit een uitgebreid assessment waarin je door LTP op belangrijke competenties wordt getest.
Selectiemoment 3: Op basis van de feedback van LTP maken we onze uiteindelijke beslissing welke kandidaten wij aannemen voor het traineeship. Is de keuze op jou gevallen? Dan ontvang je een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
De geselecteerde kandidaten ontvangen een contractvoorstel met startdatum 1 februari 2020.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Anna Herder
Mobiel: +31 (0)6-219 15675
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/annaherder


Hiring manager: Hella Petit
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 60637



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

VOLG TNO OP SOCIAL MEDIA

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.