Event
Netwerk voor duurzaam fysiek werk
PostNL in Hoofddorp • 26 sep 2017
Op 26 september organiseert TNO samen met het ministerie van SZW en het Bureau voor Fysieke Arbeid het jaarlijkse netwerkevent om bedrijven de kans te geven ervaringen met fysieke belasting te delen. Deze middag brengen wetenschap en praktijk samen en door de kennis van nu te bundelen leren we ‘wat werkt’ op het gebied van fysiek werk en welke uitdagingen er zijn voor de toekomst. Wat kun je als werkgever en werknemer doen om duurzame inzetbaarheid te bevorderen? Hoe krijg je de werknemers mee? Hoe borg je de aanpak? We zijn deze dag te gast bij PostNL in Hoofddorp. Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar!
Programma
|
13.30 uur |
Inloop en ontvangst van de deelnemers |
|
14.00 uur |
Welkom door Marijke Roskam, dagvoorzitter & openingswoord door Esther de Kleuver, directeur Gezond en Veilig Werken van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
|
14.10 uur |
In gesprek met gastbedrijf PostNL |
|
14.25 uur |
Presentatie door Marcel Bullinga, trendwachter en futurist |
|
15.00 uur |
Tafelsessies ronde 1 |
|
15.45 uur |
Pauze |
|
16.00 uur |
Tafelsessies ronde 2 |
|
16.45 uur |
Centrale discussie en plenaire afsluiting |
|
17.15 uur |
Netwerkborrel |
Locatie
De bijeenkomst vindt plaats bij PostNL in Hoofddorp.
Voor wie en aanmelden
De bijeenkomst is voor werkgevers en HR professionals. U kunt zich aanmelden via de het aanmeldingsformulier op de website van Op weg naar duurzame inzetbaarheid.
Meer informatie
Ons werk
Veilig werken
Hoe kunnen we het aantal arbeidsongevallen omlaag brengen en een arbeidscultuur creëren waarin veiligheid en gezondheid belangrijke waarden zijn? Bij TNO helpen we bedrijven en de overheid die vraag te... Lees verder
Agenda
- Missie en strategie
- Organisatie
- Lead Scientists
- Internationaal
- TNO en maatschappij
- Nieuws
- Agenda
- Dossiers in het nieuws
- Meer over ons werk
- Contact
Contact
Neem contact op met Dr. Jesper Hopstaken
×
De vraag is verzonden! Je ontvangt binnenkort een bevestigingsmail.
Er is helaas iets misgegaan. Probeer het later opnieuw!