nieuws

Pilots ontwikkelloopbanen voor laagopgeleide uitzendkrachten, een samenwerking van TNO en STOOF

07 dec 2016

In samenwerking met de Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) en drie uitzendbureaus voert TNO pilots uit waarin ontwikkelloopbanen voor laagopgeleide uitzendkrachten worden vormgegeven.

Laagopgeleide uitzendkrachten krijgen weinig ontwikkelmogelijkheden om hun positie op de arbeidsmarkt te kunnen verbeteren. Reguliere opleidingstrajecten bieden voor uitzendkrachten vaak geen uitkomst. Informeel leren tijdens hun werk kan wel goede kansen bieden om doorgroeimogelijkheden te creëren. Anders dan vaak wordt aangenomen, bevat het werk voldoende leerrijke taken om hiervoor te benutten. Dit blijkt uit eerder onderzoek van TNO.

Kennis en ervaring inzichtelijk maken

Naar aanleiding van het onderzoek hebben TNO en STOOF hebben daarom de pilot ‘ontwikkelloopbaan voor laagopgeleide uitzendkrachten’ opgezet. Hierbij wordt inzichtelijk gemaakt wat een uitzendkracht per uitzendopdracht aan kennis en competenties heeft verworven. Dit wordt vervolgens vastgelegd waardoor de waarde van de uitzendkracht voor de arbeidsmarkt stijgt en doorgroeien naar meer werkzekerheid mogelijk wordt. In de pilots begeleidt TNO drie uitzendbureaus bij het in kaart brengen en vergelijken van functies waarop de uitzendkrachten worden uitgezonden. TNO ondersteunt de uitzendbureaus ook in de ontwikkeling van instrumenten om dit gemakkelijker te maken. Daarnaast monitort TNO de resultaten van de pilots. Deze resultaten worden in februari 2017 worden verwacht.

Bekijk hier de animatie om te zien hoe het werkt
Zie ook
Kennis

Innovaties voor gezond en veilig werken

Gezond en veilig werken vergroot de productiviteit en vermindert de zorgkosten. TNO blijft daarom onverminderd werken aan het terugdringen van arbeidsrisico's. Het Innovatieprogramma gezond en veilig... Lees verder
Roadmap

Prevention, Work & Health: innovaties om mensen gezond te houden

Toekomstige gezondheid en ontwikkeling van jongeren, werkenden en vernieuwing van organisaties vraagt zowel sociale als technologische innovaties. “Bij TNO ontwikkelen we innovaties, technologisch en... Lees verder
Expertise

Sustainable Productivity

De Expertisegroep Sustainable Productivity and Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan gezondheid... Lees verder
Nieuws
Contact
E-mail

Mediavragen?

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.