nieuws

Koning Willem-Alexander brengt werkbezoek aan TNO en Centrum voor Mens en Luchtvaart

22 sep 2016

Vandaag heeft Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander een werkbezoek gebracht aan het Centrum voor Mens en Luchtvaart van de Koninklijke Luchtmacht en TNO in Soesterberg. Het werkbezoek stond in het teken van “Human Performance in lucht- en ruimtevaart; innovatie door samenwerking”.

De Koning werd geïnformeerd over het innovatieplatform AEOLUS. Onder deze naam werken het CML en TNO samen met andere kennisinstanties, bedrijfsleven en luchtmachten aan het verbeteren van het menselijk functioneren in extreme omstandigheden. Met steun van de Economic Board Utrecht worden ook jonge start-ups uit de gaming industrie en de zorgsector betrokken. Door al deze expertises bij elkaar te brengen fungeert AEOLUS als een katalysator voor innovatie in drie domeinen: operation oriented simulation, wearable technology en space.

Bij TNO werd de unieke samenwerking tussen TNO, het CML en Desdemona BV besproken. Daarbij werden de mogelijkheden gedemonstreerd van de bewegingssimulator DESDEMONA (DESoriëntatie DEMONstrator Amst) voor de training voor vliegers, en van het Collaborative Training Center (CTC) voor de koppeling van verschillende simulatoren voor de training van samenwerking tussen zowel de verschillende voertuigen (vliegend, rijdend, en varend) als de commandostructuur.

 

Nieuws

Open innovatieplatform Luchtmacht en TNO gericht op mens in lucht- en ruimtevaart

23 september 2016
Donderdag 22 september hebben de Commandant Luchtstrijdkrachten, luitenant-generaal Dennis Luyt, Paul de Krom, Chief Executive Officer van TNO, en vice-admiraal (bd.) Wim Nagtegaal, voorzitter TNO Raad... Lees verder
Ons werk

Desdemona: de nieuwste generatie in bewegingssimulatie

Met de oplevering van de multi-inzetbare simulator Desdemona verlegt TNO definitief de grenzen van de bewegingssimulatie. Desdemona is een bewegingssimulator, desoriëntatietrainer en geavanceerd onderzoekslab... Lees verder
Roadmap

Human Effectiveness: meer presteren met minder personeel

Mensen halen graag het beste uit zichzelf. Door deze persoonlijke opbrengsten zo groot mogelijk te maken én de interactie met anderen te verbeteren, komen wij tegemoet aan een van de grootste uitdagingen... Lees verder

Wij gebruiken anonieme cookies om het gebruik van onze site te verbeteren.