Door de coronacrisis en de huidige lockdown staat de arbeidsmarkt op zijn kop. Er waren al veel arbeidstekorten in de zorg, maar door de huidige omstandigheden loopt de druk op deze sector nog verder op. Hoe gaan we dit tekort oplossen? Hoe zit het in andere sectoren? En dreigt door de coronacrisis een groep tussen wal en schip te vallen? In deze aflevering van de TNO podcast Insights kijken we naar skills als mogelijke oplossing.

Het wordt een lastige taak de economie na de coronacrisis weer aan de praat te krijgen. Hiervoor is niet alleen arbeidsdeelname, maar ook een hoge arbeidsproductiviteit van belang. Mensen die hun baan verloren zijn moeten weer aan het werk en de productiviteit moet omhoog, gezien de historisch hoge arbeidsdeelname in pre-crisis tijden.

Hoe dragen skills eraan bij om flexibel te zijn én te blijven? En hoe matchen we vraag en aanbod van werk eigenlijk? We praten erover met Annelies Spork (House of Skills / Metropoolregio Amsterdam) en Joost van Genabeek (TNO).

• Lees meer: Mismatch arbeidsmarkt vraagt om matching op skills

BELUISTER DEZE AFLEVERING

Klik op jouw favoriete podcast-platform om deze aflevering te beluisteren. Vergeet niet om je te abonneren op de TNO Insights podcast. Dan verschijnt de volgende aflevering automatisch in jouw podcast-app!

Beluister de vorige afleveringen