Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Eindhoven
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Competence development professional

Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word competence development professional bij TNO in Eindhoven

Over deze vacature

Een baan met echte impact op menselijk kapitaal in de Nederlandse hightechindustrie. Zie jij het voor je? Bijdragen aan de wereld van morgen als competence development professional bij ESI-TNO in Eindhoven.

Wat ga je doen?

Je krijgt de unieke gelegenheid om de competenties op het gebied van systeemtechniek in de hightechindustrie op een hoger niveau te brengen. Hierbij bouw je voort op de kennis en het inzicht verkregen uit de onderzoeksprojecten van je collega’s bij onze industriepartners (ASML, Canon, ITEC, Philips, Thales, Thermo Fisher Scientific en Vanderlande). Je maakt deel uit van het team Competence Development Program (CDP) dat zich bezighoudt met het ontwikkelen, organiseren en operationeel uitvoeren van leerprogramma’s. Het CDP-programma werkt op drie niveaus: delen, leren en versnellen. Delen wil zeggen het samenbrengen van technici uit ons ecosysteem om kennis en ervaring te delen, leren vindt plaats in korte opleidingsprogramma’s, en versnellen heeft betrekking op programma’s met een duur van 3 maanden tot één jaar om het systeemperspectief van professionals in de hightechindustrie te verbreden. 

Je bent verantwoordelijk voor het programmamanagement van onze bestaande versnellingsprogramma’s: systeemtechniek, systeemarchitectuur en systeemintegratie. Ook faciliteer je samen met een van onze technische opleiders techniekgeoriënteerde leertrajecten, bijvoorbeeld software legacy en interface management. Daarnaast ontwikkel, leid en faciliteer je (online) dialoog- en netwerksessies met een of meer partijen uit de industrie. Ook krijg je de gelegenheid om mee te werken aan de ESI-onderzoeksprojecten door steun en advies te bieden bij het vertalen van resultaten (methoden, tools, competenties) naar industriële toepassing door het opzetten van workshops, cursussen enzovoort. Ten slotte krijg je de kans om te experimenteren en een methodiek te creëren en valideren voor het opnemen van een mens- en organisatiegericht perspectief in vroeg technisch onderzoek om innovatieve resultaten in de hightechindustrie te helpen inbedden.

Lees meer over ESI Academy of bekijk deze video waarin ESI wordt voorgesteld

Wat wij van jou verwachten

Je bent een doelgerichte en zelfgemotiveerde professional die energie krijgt van het leveren van hoogwaardige resultaten en die graag leert van nieuwe ervaringen en van collega’s. Je hart ligt bij het helpen verbeteren van industrieeltechnische werkwijzen door de competenties van individuen en teams op dit vlak te verhogen. Je hebt affiniteit met de hightechwereld en bent gefascineerd door de rol van menselijke aspecten in innovatie en technologische ontwikkeling. Tegelijkertijd ben je veerkrachtig ten opzichte van organisatorische en operationele moeilijkheden die met de dynamiek van de hightechindustrie gepaard gaan. Je kunt je snel aanpassen en reageren.

Wat je verder meebrengt:

  • Je hebt een achtergrond in de sociale wetenschappen (bijvoorbeeld organisatie en verandering, psychologie of bedrijfsantropologie) of in de bedrijfskunde of je beschikt over aantoonbare vaardigheden in het verbinden van monodisciplines in het hightechdomein
  • Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met de ontwikkeling en/of operationele uitvoering van leerprogramma’s of competentieontwikkelingsactiviteiten
  • Je bent een teamspeler
  • Je kunt energie op een groep overbrengen
  • Je kunt zaken bezien vanuit een systeemperspectief (bedrijf, klant, technologie)

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.800,- en € 5.950,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

ESI is een open en divers innovatieonderzoekscentrum van TNO dat nauwe banden onderhoudt met toonaangevende hightechbedrijven. ESI adresseert de steeds toenemende complexiteit waarmee de hightechindustrie te maken heeft in de door deze industrie gecreëerde systemen door nieuwe methoden en technieken voor systeemontwerp en -techniek te ontwikkelen. ESI beheert een uitgebreid onderzoeksprogramma dat ten doel heeft de hightechindustrie bij te staan bij het verbeteren van doorlooptijden en de effectiviteit van het productinnovatieproces evenals de functionaliteit, kwaliteit en maatschappelijke impact van de producten van deze industrie. De projectteams van ESI zijn gemotiveerd om een verschil voor hun ecosysteem tot stand te brengen binnen een informele werkomgeving. Daarnaast biedt ESI specifieke programma’s voor innovatieondersteuning en competentieontwikkeling van systeemarchitecten en senior technici.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.