Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
HBO
Uren per week:
Fulltime – 40

Coördinator Crisisorganisatie / BHV - Den Haag - 32-40u

Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word Coördinator Crisisorganisatie / BHV bij TNO in Den Haag.

Over deze vacature

Onze dienstverlening draagt bij aan veilige, gezonde, inspirerende en goed werkende faciliteiten en werkplekken. Voor onze partners, voor elkaar, voor onszelf en voor TNO. Altijd en overal. De ervaring die je hebt als je TNO binnenloopt of bij ons inlogt staat hierin centraal. Wij streven ernaar om een 8+ serviceorganisatie te zijn. Elke dag en voor iedereen. Dit doen wij als één team op basis van onze servicebelofte, die we in 4 kernwoorden hebben samengevat:

  • Bereikbaar
  • Betrokken
  • Duidelijk
  • Betrouwbaar

Met deze servicebelofte zorgen wij er voor dat collega’s en gasten zich welkom voelen in een veilige en nette omgeving. Dat ze ontzorgt worden en de faciliteiten hebben om dagelijks te kunnen uitblinken. Als mens en als wetenschapper. Omdat dit volgens ons één van de meest noodzakelijke randvoorwaarde voor TNO is om tot baanbrekende innovaties te komen en maatschappelijke impact te maken. En daar ga jij als Coördinator Crisisorganisatie / BHV een cruciale bijdrage aan leveren.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Crisisorganisatie / BHV ben jij ten eerste verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van het crisisbeleid en de crisisorganisatie. Elke locatie heeft een crisisteam en er zijn diverse crisismanagers. Jij adviseert hen, bewaakt hun inzet en betrokkenheid.
 
Hiernaast ben je als Coördinator Crisisorganisatie / BHV ook verantwoordelijk voor het opstellen van de kaders om de bedrijfshulpverleningsorganisatie binnen TNO optimaal te laten functioneren. Dit doe je in overleg met hoofden BHV. En je beheert het BHV Budget.

En tot slot organiseer en coördineer je de calamiteiten- en incidentenorganisatie binnen CREF. Je stelt relevante procedures op en zorgt voor gedragen implementatie. En je coördineert de binnenkomende incidenten en zorgt voor correcte opvolging.

Voor al deze gebieden ben je overkoepelend ook verantwoordelijk voor de opleidingen en oefeningen en voor de afstemming hiervan op wensen, behoefte en organisatie. En je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Op alle niveaus. Zowel intern als extern.

Het team
Het team Onderzoeksfaciliteiten opereert binnen de afdeling Corporate Real Estate and Facilities (CREF). Ze ondersteunen de units in de bedrijfsvoering van al haar onderzoeksfaciliteiten. Daarnaast zorgt dit team dat TNO voldoet aan wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. En ze borgen dit middels beleid, trainingen en toetsing. Tot slot is het team ook verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van alle IT-systemen die ondersteunend zijn voor de bovenstaande processen en de CREF- organisatie als geheel.

Wat wij van jou verwachten

De rol van Coördinator Crisisorganisatie / BHV is complex en divers. Om die reden zoeken wij iemand die zich herkent in onderstaande punten:

  • Je hebt relevante werkervaring in crisismanagement en BHV
  • Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding in de richting van Veiligheidskunde.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van strategische plannen en implementatie.
  • Je hebt ervaring in een politieke omgeving met veel stakeholders.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring, vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.