Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Leiden
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Experienced Scientist Work Health & Technology

Bijdragen aan een gezonde werkomgeving? Zie jij het voor je? Word onderzoeker bij TNO in Leiden.

Over deze vacature

De expertise groep WHT zet zich in voor de verbetering van de kwaliteit van werk in Nederland en de duurzame en gezonde inzet van werkenden. Wil jij je creatieve en verbindende vaardigheden inzetten in projecten met een grote maatschappelijke relevantie? Maak samen met ons het verschil!

De expertise groep Work Health Technology (WHT)(47 betrokken consultants, onderzoekers en projectleiders) zet zich in voor het verbeteren van duurzame inzetbaarheid van werkenden. We focussen ons op systeem innovaties tbv een adaptieve en inclusieve (toekomstbestendige) arbeidsmarkt, een hoge kwaliteit van werk in Nederland en ultimo een gezonde samenleving. Dat doen wij door te werken aan oplossingen waarmee de totale groep werkenden zo lang mogelijk gezond, vitaal en bevlogen aan het werk blijft. Om dit te bereiken doen we onderzoek en ontwikkelen & evalueren we interventies en oplossingen op het terrein van arbeidsveiligheid, fysieke en psychosociale belasting, ontwikkeling (“leven lang leren”), het aanpassen van het werk (baanherontwerp / jobcrafting), mobiliteit (met aspecten rondom flexibilisering) en inclusie/diversiteit. Hierbij ligt de focus op (systeem) innovatie, digitalisering van werk, nieuwe risico’s/forecasting, kansen, resp. sociaal-economische impact van technologie/digitalisering in werkcontext. Daarnaast maken wij ons sterk voor een geïntegreerde aanpak van gezondheid, welzijn en participatie en ontwikkelen we hiervoor nieuwe organisatiemodellen in zogenaamde proeftuinen. Hierbij tonen we middels procesevaluaties de meerwaarde van een nieuwe aanpak aan.

Wat ga je doen?

Als medior onderzoeker werk je binnen de expertise groep Work Health Technology. Je voert verschillende onderzoeks- en adviesprojecten tegelijkertijd uit op het gebied van skills en arbeidsmarkt mobiliteit (lees hier onze visie op een toekomstbestendige arbeidsmarkt). Bijvoorbeeld door het uitvoeren van onderzoek, het ontwikkelen en implementeren van maatregelen en het geven van advies. Je voert projecten uit waarin complexe politieke verhoudingen een rol kunnen spelen, zowel nationaal als internationaal. Je schrijft projectvoorstellen, offertes en (beleids- en advies)rapportages en (wetenschappelijke) publicaties in het Nederlands en Engels. Je bouwt je eigen netwerk verder op en je verwerft opdrachten, zowel bij bedrijven als bij de Nederlandse of Europese overheden. De projecten waarop je zult werken variëren van bijdragen aan kennisontwikkeling tot het valoriseren en overdragen van kennis en organiseren van bijeenkomsten met bedrijven. Meer informatie over de expertisegroep en haar projecten via tno.nl.

Wat wij van jou verwachten

  • Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken. Oriëntatie op sociaal-economische (arbeidsmarkt)vraagstukken met een integrale kijk op maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Je kunt mensen en kennis verbinden, waarbij je jezelf kan verplaatsen in verschillende perspectieven van anderen uit zowel wetenschap als praktijk. Je weet kennisontwikkeling te vertalen naar toepassing in de praktijk en uitdagingen van klanten of samenwerkingspartners te vertalen naar kennis- en innovatievragen voor onderzoek.
  • Je bent in staat om systemisch, en buiten de gebaande paden te denken. Je bekijkt een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken en laat je niet snel uit het lood slaan door weerstand of hindernissen.
  • Je kan goed samenwerken in multidisciplinaire projectteams, blijkend uit goede sociale en (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden met mensen in verschillende rollen en uit verschillende disciplines (zie werkomgeving) en je oog voor het collectieve belang.
  • Je werkt planmatig en klant- en resultaat gericht. Je vertaalt doelen in concrete afspraken. Je zoekt samen met de klant en collega’s naar de best passende oplossingen en resultaten.
  • Je toont initiatief, door zelf intern en extern kansen en mogelijkheden op te zoeken en je toegankelijk en benaderbaar op te stellen. Je draagt ideeën aan en gaat actief op zoek naar leerervaringen en ontwikkelmogelijkheden.
  • Deze functie kan zowel fulltime (40u) als parttime (32u) vervuld worden.

Onze kijk op diversiteit.
Diversiteit draagt bij aan het efficiënter en effectiever realiseren van onze organisatiedoelstellingen. We zien de kracht in de markt bij de inzet van multidisciplinaire teams. Door de inzet van een divers samengesteld personeelsbestand zijn we innovatiever en creatiever dan wanneer we zouden werken met homogene teams. We nemen betere besluiten en op de lange duur presteren we beter. Het vergroten van ons probleemoplossend vermogen, het willen aantrekken van de juiste mensen maar ook onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is voor ons reden om diversiteit in onze organisatie en ons gedrag te verankeren.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4000,- en € 5500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 23 oktober 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 31 oktober 2022. De tweede ronde wordt gepland in de week daarna. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Wij zijn TNO - dit is onze missie - zie jij het voor je?