Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Senior Project manager Radar Technologie

Bijdragen aan technologie en concepten voor (radar) systemen voor diverse toepassingen. Zie jij het voor je? Word Project manager Radar Technologie bij TNO in Den Haag.

Over deze vacature

De expertisegroep Radartechnologie (RT) ontwikkelt technologie en concepten die toegepast worden in (radar) systemen voor Defensie en niet-Defensie toepassingen. Dit gebeurt zowel voor deelsystemen, zoals een antenne array, specifieke ICs (MMIC), RF front-ends, algoritmen en signaalverwerking, als voor complete radar en RF sensor systemen. Deze technologie vindt naast radar toepassingen zijn weg naar een veelvoud aan andere toepassingen zoals: 6G communicatie, laser SatCom, quantum computing en precisie meetapparatuur. De afdeling werkt voor industriële partijen en voor de overheid, zowel in nationale projecten als in Europees verband. Daarnaast onderhoudt de groep een breed netwerk met universiteiten en andere onderzoeksinstellingen. Op het gebied van militaire radar, de primaire pijler van de afdeling, wordt zeer nauw samengewerkt in de driehoek met de Nederlandse krijgsmacht en de nationale industrie.

Wat ga je doen?

Als project manager ben jij verantwoordelijk voor het op tijd en binnen het budget realiseren van een gezamenlijke set van projectresultaten. Wat dat resultaat is, varieert. De ene keer gaat het om een haalbaarheidsstudie of analyse, de andere keer om een prototype of zelfs een eindproduct. Je werkt altijd aan meerdere projecten tegelijkertijd. Tijdens je werkdag schakel je hierdoor voortdurend tussen de verschillende onderwerpen. Veelal werk je in opdracht van klanten in het defensie- en space domein. Jij ontwikkelt een scherp beeld van de behoeftes die achter klantvragen zitten en van de kaders en belangen van het project. Vervolgens plan en organiseer je het onderzoek.

Binnen de projecten geef je sturing om hoogwaardige antwoorden te leveren aan klanten én om de kennisbasis van je afdeling te verstevigen. Dankzij jou weten de leden van het projectteam precies wat er van hen verwacht wordt en krijgen ze de kans om zich volop te ontplooien. Aan de ontwikkeling van de starters binnen je team besteed je extra aandacht. Ook ga je op zoek naar nieuwe manieren om de kennis die jouw afdeling ontwikkelt naar de markt te brengen. Hiervoor werk je samen met inhoudelijk experts en business developers.

Wat wij van jou verwachten

Jij bent een echte regelaar die het een uitdaging vindt om zelfstandig complexe projecten op de rit te krijgen en tot een goed einde te brengen. Jij spreekt de taal van de techneuten, maar weet vooral de meerwaarde van ons werk te vertalen naar een boodschap die onze klanten begrijpen. Technisch-wetenschappelijk onderzoek naar bruikbare oplossingen brengen voor de (internationale) markt, daar blink je in uit.

Wat je nog meer in huis hebt?

  • WO-master of PhD in een technische richting, bij voorkeur natuurkunde, elektrotechniek of bedrijfskunde.
  • Interesse in technieken die met Radar Technologie te maken hebben.
  • Aantoonbare ervaring als programma- en projectleider (minimaal 3 jaar).
  • Duidelijke affiniteit met het Defensiedomein is een pre.
  • Goede beheersing van het Engels en bereidheid om wanneer nodig korte periodes elders in Nederland te werken.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 1 oktober 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.