Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Petten
Opleidingsniveau:
HBO
Uren per week:
Parttime – 36

Ervaren Project Management Assistent voor klimaat en milieu programma's

Bijdragen aan soepele circulaire projecten. Zie jij het voor je? Word projectmanagementassistent bij TNO in Petten.

Over deze vacature

We zijn zoek naar een ervaren Project Management Assistent(e) ter ondersteuning van de klimaat- en luchtkwaliteitsprogramma’s die wij uitvoeren bij de afdeling Environmental Modelling Sensing and Analysis (EMSA) van de unit Circulaire economie en milieu (CEE). De afdeling werkt zowel vanuit Petten als Utrecht. Jouw standplaats zal Petten zijn.

Wat ga je doen?

Je baan is erg afwisselend en afhankelijk van wat waar nodig is deel je zelf je dag in. Je bent onze vliegende keep. Je kunt goed de rust en het overzicht bewaren, organisatorische werkzaamheden naar je toe trekken en het visitekaartje van het team zijn. Jouw doel is om projectmanagers te ondersteunen en de projecten optimaal te laten draaien. Zo dragen we samen een steentje bij aan een schonere en toekomstbestendige leefomgeving.

Wat wij van jou verwachten

Je werkt in een klein team en neemt de projectmanagers zoveel mogelijk werk uit handen, zoals administratieve taken, planning en het organiseren van overleggen. Zo regel je het ene moment dat een offerte opgemaakt en op tijd getekend wordt en het andere moment ben je projectplanningen aan het aanpassen of ben je een bijeenkomst aan het plannen en voorbereiden voor een grote groep op een externe locatie. Het is een must dat je de Nederlandse taal goed beheert.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2500,- en € 3300,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in week 47. De tweede ronde staat gepland op 29 november 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Wij zijn TNO - dit is onze missie - zie jij het voor je?