Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Utrecht
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Ervaren Scientist Circulaire Electronica

Bijdragen aan een circulaire wereld. Zie jij het voor je? Word scientist bij TNO in Utrecht.

Over deze vacature

Bijdragen aan een oplossingen voor grondstoffen schaarste én de milieu impact van afgedankte elektronica? Jij gaat aan de slag bij de unit Circulaire Economie en Milieu, binnen de afdeling Environmental Modelling, Sensing & analysis (EMSA).

Wat ga je doen?

Jij hebt de ambitie om als scientist een essentiële bijdrage te leveren aan het opbouwen van onze kennis- en marktpositie op het gebied van circulaire elektronica en duurzame recycling van lithium ion batterijen en e-waste. Jij bent die creatieve wetenschapper die kan denken als een engineer. Door middel van experimenten en op basis van gedegen literatuur onderzoek kom jij tot nieuwe en duurzame chemische processen voor het terugwinnen van materialen uit e-waste met als doel: deze materiaalketens circulair maken!

judith-dijk-800

"Dat TNO leren en ontwikkelen belangrijk vindt, merk je ook aan de manier waarop TNO’ers met elkaar omgaan. Je kunt altijd bij je collega’s terecht voor feedback en ze denken mee over je persoonlijke ontwikkeling. Ruimte krijgen om je eigen pad te trekken, werkt twee kanten op: medewerkers doen met plezier het werk waar ze goed in zijn. En omdat iedereen wel weer iets anders leuk vindt, heeft TNO zo’n enorme diversiteit aan expertises in huis."

Judith Dijk

Senior research scientist

Wat wij van jou verwachten

Jij hebt een passie voor duurzaamheidsvraagstukken in een laboratorium omgeving. Je draagt graag bij aan het ontwikkelen van nieuwe technologieën om elektronische afvalstromen te verwerken. Je denkt mee en draagt bij in een team van experts.
Vanuit dit team werk jij mee aan (multidisciplinaire) onderzoeks- en klantprojecten. Jij bent een enthousiaste en proactieve teamspeler met een brede wetenschappelijke interesse die op zoek is naar complexe uitdagingen op het gebied van recycling. Denk daarbij aan het ontwikkelen van circulaire verwerkingsmethoden van afgedankte elektronica en inzicht in de samenstelling van productstromen. Jij bent een chemicus of procestechnoloog die ook de taal van materiaaltechnologie goed begrijpt. Jij bent intrinsiek gemotiveerd om te begrijpen hoe dingen werken en je hebt daarbij een experimentele mind-set: je bouwt een experiment op, en test deze uit, evalueert deze en herkent waar er nog bijgesteld kan worden en past vervolgens aan, om zo het optimale resultaat te behalen.
Andere kennis en vaardigheden die je meebrengt naar TNO:

  • Je hebt een promotie afgerond of een master met minimaal 5 jaar werkervaring in de scheikunde, chemische technologie of procestechnologie. En je hebt kennis van materiaal chemie en/of heterogene chemie.
  • Je hebt hands-on ervaring met experimenteel onderzoek.
  • Je hebt ervaring met analyse technieken zoals XRF, ICP-MS, UV-Vis.
  • Ervaring met scheidingstechnologieën voor het scheiden van metaal(verbindingen) is een pré.
  • Jij kan resultaten vertalen in voor de klant begrijpelijke deliverables (dat kunnen rapporten of presentaties zijn, in zowel Nederlands als Engels).
  • Jij vind het leuk om resultaten te presenteren (Nederlands en Engels) en publiceren in wetenschappelijke media, en binnen TNO.
  • Wij doen onderzoek binnen internationale consortia waar de voertaal Engels is. Daarnaast bestaat onze klantenkring uit Nederlandse bedrijven en overheden. Het kunnen spreken en schrijven van de Nederlandse taal (of bereid zijn dat op zeer korte termijn te leren) is dan ook een vereiste.
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaarheid.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €3.800,- en €5.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 4 december 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in week 50. De tweede ronde staat gepland op 22 december 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Wij zijn TNO - dit is onze missie - zie jij het voor je?