Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Amsterdam
Opleidingsniveau:
PhD
Uren per week:
Fulltime – 40

Scientist Energy System Modelling

Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word Scientist Energy system modelling bij TNO in Amsterdam.

Over deze vacature

Met jouw skills het ontwikkelen van betrouwbare modellen ter ondersteuning van de energietransitie. Beter kan niet toch! Bij TNO ontwikkel jij innovatieve modelleringstools in samenwerking met collega's die topexperts zijn in het veld. Wil je een uitstekende wetenschappelijke carrière opbouwen en werken in toegepast onderzoek? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Als Scientist maak je deel uit van een team dat werkt aan diverse projecten op het gebied van energiesystemen en sectorkoppelingsmodellen. Het doel van dit werk is om de besluitvorming voor een koolstofarme energietransitie in Nederland en Europa te ondersteunen. Jij hebt de essentiële rol in het ontwikkelen van betrouwbare grootschalige (optimalisatie) energiesysteemmodellen. Daarnaast doe je onderzoek naar innovatieve manieren om de rekenlast te verlagen. Je vindt het leuk om technische en economische inputgegevens te verzamelen en je analyseert en rapporteert deze resultaten. 

De onderzoeksgroep "Energy Transition Studies" (ETS) van TNO voert een interdisciplinair onderzoeksprogramma uit gewijd aan de energietransitie. ETS richt zich op de uitdagingen voor het energiesysteem, voor verschillende energieverbruikende sectoren en voor de samenleving als geheel om de CO2-uitstoot tegen 2050 terug te brengen tot netto nul. ETS bestudeert de fysieke, technologische en economische veranderingen die nodig zijn voor de energietransitie, evenals de institutionele en sociale aspecten daarvan. Er worden zowel nationale als internationale onderzoeksprojecten uitgevoerd en ETS werkt intensief samen met universiteiten, consultants, overheden, bedrijven en andere onderzoeksinstellingen. ETS ondersteunt ministeries in Nederland, evalueert het energie- en klimaatbeleid van de Europese Unie en voert analyses uit voor tal van internationale organisaties en landen wereldwijd. ETS ontwikkelt en past nationale en internationale geïntegreerde evaluatiemodellen, energiemarktmodellen en sectorspecifieke modellen toe.

kallol_700

"Bij TNO houden we ons niet alleen bezig met de uitdagingen van vandaag, maar doen we ook veel onderzoek voor de wereld van morgen. Door publiekprivaat samen te werken met onze academische en industriële partners weten we wat de samenleving nodig heeft, nu en in de toekomst."

Kallol Das

Research scientist

Wat wij van jou verwachten

Je vindt het leuk om in een divers team te werken aan energiesystemen en de energietransitie te ondersteunen. Je vindt het niet alleen een uitdaging om succesvolle projectvoorstellen en wetenschappelijke artikelen te schrijven.
Andere kennis en vaardigheden die je meebrengt naar TNO:

  • Een PhD in operations research, toegepaste wiskunde, informatica of aanverwante disciplines.
  • Meer dan 5 jaar werkervaring in het modelleren van energiesystemen en in kwantitatieve analyse met betrekking tot energie- en/of milieuvraagstukken.
  • Ervaring met het ontwikkelen van optimalisatiemodellen (bijv. in Julia, Python, GAMS, AIMMS).
  • Ervaring met de ontwikkeling van instrumenten voor gegevensverwerking (bv. in Julia, Python).
  • Ervaring met de ontwikkeling van computationeel efficiënte optimalisatiemodellen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels en bij voorkeur het Nederlands.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.800,- en € 5.900,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 12 december 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 20 december 2022. De tweede ronde staat gepland op 21 december 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Wij zijn TNO - dit is onze missie - zie jij het voor je?