Scientist Innovator in het domein Bouw, Infrastructuur en Maritiem

Als scientist werk je mee in onderzoeksprojecten voor klanten binnen het domein van de Bouw, Infrastructuur en Maritiem (Bouw, Infra en Maritiem | TNO).
Dit doe je vanuit één van de researchgroepen van de unit Mobility & Built Environment (MBE), waarbij je samenwerkt met collega’s in multidisciplinaire projectteams. In het begin volg je een (intern) opleidingstraject gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en algemene skills die belangrijk zijn voor het werken bij TNO. Ook kijken we samen met jou of en zo ja welke inhoudelijke opleidingen en trainingen je kunt volgen om je kennis verder te verdiepen of te verbreden. Hierdoor zul je snel als volwaardig teamlid meedraaien in de projecten van jouw researchgroep.

Jouw uitdaging? Klantvraagstukken vertalen naar praktisch haalbare en impactvolle oplossingen. Je werkt altijd aan meerdere onderzoeksprojecten tegelijkertijd. Analyseren, ontwerpen, testen en rapporteren; als scientist zijn dat je belangrijkste taken. Testen doe je meestal via een computersimulatie of in een van onze moderne laboratoria. En regelmatig ook 'in het veld’ bij de opdrachtgever.

Aan welke projecten je precies werkt, bepalen we in overleg aan de hand van jouw kennis en ambities. Mogelijkheden zijn er in ieder geval genoeg. Enkele voorbeelden:
Het voorspellen van de levensduur van een stormvloedkering; het ontwikkelen van een nieuw circulair bouwconcept; het vinden van betrouwbare rekenmethodes om de veiligheid van schepen en constructies op zee vast te stellen bij gebruik van nieuwe, duurzame brandstoffen. Of digital twinning onderzoek om onze infrastructuur te verbeteren? Het kan allemaal. Je kunt je carrièrepad bij TNO verder vormgeven in de verschillende zgn. ontwikkelingslijnen. Dat kan uiteraard als scientist, maar het kan ook zijn dat projectmanagement, consultancy, business development of op termijn lijnmanagement goed bij jouw talenten past. #LI-FB1 #LI-Hybrid

Jij beschikt over de eigenschappen die belangrijk zijn voor een goede onderzoeker bij TNO en combineert deze met een pragmatische insteek. Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk, creatief en bruist van de innovatieve ideeën. Als junior scientist werk je veel samen in projectteams en word je goed begeleid, maar krijg je ook al snel veel verantwoordelijkheid. Daarom is het belangrijk dat je makkelijk zelfstandig aan de slag gaat, maar uiteraard ook hulp vraagt als het nodig is.

Wat je verder meebrengt:

• Een wo-master of PhD in bijvoorbeeld een van de volgende richtingen: maritieme techniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek, lucht- en ruimtevaarttechniek, data science, computer science, informatica, kunstmatige intelligentie, wiskunde, econometrie.
• Of een wo-master in een andere technische richting, en ben je bereid om je te ontwikkelen in bovengenoemde richtingen.
• Enkele jaren relevante werkervaring mag, maar we hebben ook verschillende mooie plekken te bieden voor starters.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal (tenminste B2 niveau).
• Interesse de sectoren bouw, infrastructuur, techniek, logistiek, automotive of maritiem (Sectoren | TNO).

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.124,- en € 5.522,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen. #LI-FB1 #LI-Hybrid

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Wij zoeken op korte termijn meerdere professionals. Na jouw reactie bekijken we bij welke afdeling(en), binnen de unit Mobility and Built Environment jouw ervaring het best tot zijn recht komt. Heb je hier voorkeur in? Vermeld dit dan gerust bij jouw sollicitatie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook kan gaan werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het in die situatie noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. 
Daarom onderga je in dat geval vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.