Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Leiden
Opleidingsniveau:
PhD
Uren per week:
Fulltime – 40

Data Scientist - Future of Work

Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word Data Scientist - Future of Work bij TNO in Leiden.

Over deze vacature

De expertise groep Sustainable Productivity & Employability zet zich in voor het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en productiviteit van werkenden voor Nederland en andere Europese landen. Wil jij je kwantitatieve onderzoeksvaardigheden inzetten in projecten met een grote maatschappelijke relevantie? Maak dan als Data Scientist met ons het verschil!

Wat ga je doen?

Als Data Scientist voor je in teamverband verschillende (inter)nationale onderzoeks- en adviesprojecten tegelijkertijd uit om de duurzame inzetbaarheid en productiviteit van werknemers te bevorderen en te borgen. Daarbij ligt jouw focus op het uitvoeren van kwantitatief onderzoek, zoals bijvoorbeeld:

  • ontwikkelen en toepassen van analytische methodes voor gezondheids- en arbeidsdata,
  • uitvoeren van complexe analyses (zoals bijvoorbeeld multilevel modelling, structural equation modelling en latent growth modelling),
  • ontwikkeling van data infrastructuur,
  • koppeling van databestanden (big data),
  • tooling en implementatie.

Je gaat samenwerken met vakinhoudelijk experts en een TNO breed netwerk van data scientists die werken aan geavanceerde analytische methoden en artificiële intelligentie (AI). Vanuit je rol zorg je voor de verbinding tussen de sociale wetenschappers van de afdeling en de AI specialisten van andere afdelingen. Zo draag je bij aan ontwikkeling en innovatie binnen de afdeling Sustainable Productivity & Employability (SPE) en de unit Healthy Living and Work. Daarnaast werk je mee aan projectvoorstellen, offertes, (beleids- en advies) rapporten en artikelen in het Nederlands en Engels. 

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?
TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Je werkt in multidisciplinaire teams aan verschillende projecten tegelijk. Met zo’n 3000 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het MKB, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. 

Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen, draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren, als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten en als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt. 

Expertise groep SPE
Duurzame inzetbaarheid van mensen is van groot belang niet alleen voor Nederland, maar ook voor Europa. De expertise groep SPE bestaat uit psychologen, bewegingswetenschappers, gezondheidswetenschappers, sociologen, data scientists en methodologen (ruim 40 medewerkers). Zij zetten zich in voor het verbeteren van duurzame inzetbaarheid van werkenden. Dat doen wij door te werken aan oplossingen waarmee de totale groep werkenden zo lang mogelijk gezond, vitaal en bevlogen aan het werk blijft. Om dit te bereiken doen we onderzoek, ontwikkelen en evalueren we interventies en oplossingen op het terrein van Foresight, skills matching, ontwikkeling (“leven lang leren”), het aanpassen van het werk (job crafting) en mobiliteit (met aspecten rondom flexibilisering). Bij SPE werken betrokken consultants, onderzoekers en projectleiders samen aan de uitvoering aan projecten.

Wat wij van jou verwachten

Je hebt aantoonbare ervaring met kwantitatief onderzoek en data science, zoals bijvoorbeeld werken met analyse- en programmeersoftware (R, Python, Matlab), up-to-date kennis over artificiële intelligentie, tekst mining, machine learning. Je hebt een relevante (wetenschappelijke) opleiding of ruime ervaring met een sterk accent op kwantitatieve competenties (denk bijvoorbeeld aan data science, sociologie, psychologie, econometrie of een andere discipline binnen de sociale wetenschappen). Kennis en ervaring op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken is uiteraard een pré;

Je kan goed samenwerken in multidisciplinaire projectteams, blijkend uit goede sociale en (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden richting mensen in verschillende rollen en uit verschillende disciplines (zie werkomgeving);

Je werkt verbindend en planmatig, waarbij je jezelf kan verplaatsen in verschillende perspectieven van anderen;

Je toont initiatief, door zelf kansen en mogelijkheden op te zoeken. Je draagt ideeën aan en gaat actief op zoek naar leerervaringen en ontwikkelmogelijkheden.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 15 februari 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Wij zijn TNO - dit is onze missie - zie jij het voor je?