Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Utrecht
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Ervaren Informatieanalist

Met informatieanalyse bijdragen aan de energietransitie en het klimaat. Zie jij het voor je? Word informatieanalist bij TNO in Utrecht.

Over deze vacature

Bodemdaling, verzilting van grondwater, grondstoffenwinning: er gebeurt nogal wat in de Nederlandse ondergrond. Die ondergrond speelt bovendien een centrale rol in de energietransitie en de aanpak van klimaatverandering. Denk aan het winnen van aardwarmte en een duurzame bestemming voor voormalige aardgasvelden en zoutcavernes. Als informatieanalist bij de Geologische Dienst van Nederland, onderdeel van TNO, werk je op het snijvlak van aardwetenschappelijk onderzoek en pragmatische oplossingen. Je beheert de data en ontwikkelt de modellen waarop uitvoerders van miljoenenprojecten voor een duurzame toekomst kunnen bouwen!

Wat ga je doen?

Je brengt requirements van verschillende stakeholders voor het gebruik van de ondergrond data in kaart. Dat zijn vaak interne of externe experts of overheden, maar soms ook commerciële partijen. Om tot geschikte datamodellen te komen, interview je hen en interpreteer en verwerk je de informatie tot use case beschrijvingen en data modellen. Met jouw schematische weergave, analyses en bouwstenen gaat een ontwikkelteam (devops) aan de slag voor het bouwen van applicaties, databases en webdiensten. Je ontwikkelt daarnaast tooling (met b.v. FME) om gegevens te migreren, harmoniseren en beschikbaar te stelllen. De datamodellen en data vormen de basis voor toegepast onderzoek, het maken van ondergrondmodellen, rekenmodules alsook beslissingen over het gebruik van de ondergrond.

Je werkt in je projecten vaak samen met een collega, bijvoorbeeld een databeheerder of inhoudelijk expert. Is geodata de hoofdfocus, dan heb je projectverantwoordelijkheid. Jouw thuisbasis is ons team Analyse binnen de onderzoeksgroep GeoData & IT van TNO- Geologische Dienst Nederland. Jouw collega’s zijn een leuke mix van hoog opgeleide experts in de ICT en geowetenschappelijke richtingen. Bij ons vind je een fijne, ongedwongen en ondersteunende werksfeer. Wij vinden kennisdeling belangrijk en jouw ideeën zijn dan ook heel welkom!

Lees meer over TNO Geologische Dienst Nederland

Wat wij van jou verwachten

Jij krijgt energie van het werken met complexe (3D-)data sets en veel verschillende stakeholders. Met jouw goed ontwikkelde communicatie- en analytische skills weet jij datamodellen in kaart te brengen en de vertaalslag te maken voor de IT ontwikkelteams, zodat zij met jouw modellen de beste webdiensten en tooling kunnen ontwikkelen. Daarnaast kan je de migratie en harmonisatie van datasets implementeren zodat eindgebruikers deze data kunnen gebruiken in hun onderzoeks -en werkprocessen. Verder 
Daarbij kent agile werken, zowel met je collega’s als met onze partners, voor jou geen geheimen. 

Wat je verder meebrengt:

  • Een master, kennis van bedrijfsinformatica en een geowetenschappelijke achtergrond, bijvoorbeeld in geologie, geografie of hydrologie.
  • Ervaring met het modelleren van datamodellen, bijvoorbeeld in Enterprise Architect.
  • Relevante werkervaring op het gebied van geodata en geo-ICT.
  • Ervaring met het migreren van data, want wij zijn momenteel onze geologische data aan het overzetten naar een nieuw systeem.
  • Goede beheersing van het Engels is een plus, vanwege het internationale karakter van TNO en de stakeholders waar je mee kan te maken hebben.


Gevraagde ervaring

  • Requirements / use case analyse
  • Data modellering
  • FME
  • SQL
  • Ruimtelijke data (pré)

Wat wij jou bieden

LET OP: aub handmatig de teksten tussen [] aanpassen, de [INSTRUCTIE] opvolgen en de zin verwijderen. En daarnaast de [OPTIONEEL] onderdelen reviewen en waar nodig verwijderen.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris tussen € 4.100,- en € 6.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorzieningen.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, onder andere met het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 15 februari 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 6 en 7 maart 2023. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Wij zijn TNO - dit is onze missie - zie jij het voor je?