Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Utrecht
Opleidingsniveau:
PhD
Uren per week:
Fulltime – 40

Medior Onderzoeker Occupational Exposure Assessment

Bijdragen aan evaluatie van beroepsmatige blootstelling en gegevensanalyses met als uiteindelijk doel het voorkomen of beperken van beroepsziekten? Zie je het voor je? Word Onderzoeker Occupational Exposure Assessment bij TNO in Utrecht.

Over deze vacature

De onderzoeksgroep RAPID (Risk Analysis for Products In Development) bestaat uit 50 deskundigen. Zij werken allemaal in multidisciplinaire projecten aan de beoordeling van gezondheidsrisico's door blootstelling aan potentieel gevaarlijke chemische stoffen. Op basis van wetenschappelijke kennis werkt RAPID aan de ontwikkeling van innovatieve instrumenten, modellen en methoden om deze potentiële gezondheidsrisico's nauwkeurig en efficiënt te voorspellen. Wij doen dit door een combinatie van risicoanalyse en statistische expertise met praktische ervaring op het gebied van innovatief experimenteel onderzoek. Naast risicobeoordeling richt het RAPID-onderzoek zich op het verminderen van risico's, bijvoorbeeld door het adviseren over reductiemaatregelen en het toepassen van 'safe and sustainable by design' van producten en processen

RAPID past haar kennis met succes toe in de nationale en internationale chemische, voedings- en farmaceutische markt. Samen met universiteiten, onderzoeksinstellingen, overheid en industriële spelers streven wij ernaar toonaangevend te zijn in ons vakgebied.

Klik hier voor meer informatie over de afdeling RAPID.

Wat ga je doen?

Als Onderzoeker Occupational Exposure Assessment kom je terecht in het team 'Exposure assessment and risk management'. Dit team werkt aan de ontwikkeling van innovatieve methoden om het risico van blootstelling te beoordelen en te beheren. Het uiteindelijke doel is het voorkomen of beperken van beroepsziekten. 

Voorbeelden van innovatieve methoden

  • Maatregelen voor risicobeheer (Virtual Occupational Hygiene Assistant (VOHA))
  • Modelleringsinstrumenten voor blootstelling en/of risicobeoordeling (bijvoorbeeld Advanced Reach Tool (ART))
  • Nieuwe technieken voor blootstellingsmeting (sensoren)
  • Biomonitoring (point of care tests)
  • Safe by design en vervanging
  • Beoordeling van gezondheidseffecten

Al deze voorbeelden worden toegepast in de context van het exposoom.

Voorbeelden van chemische stoffen die we tegenkomen zijn nanomaterialen, crystalline silica, lasrook, biociden en pesticiden, endotoxines en asbest.

Als Onderzoeker Occupational Exposure Assessment zijn je kernactiviteiten (geprioriteerd te beginnen met de belangrijkste activiteiten):

  • Ontwikkeling van instrumenten en nieuwe methoden door gebruik te maken van technologieën (waaronder AI) om het risico van blootstelling aan chemische stoffen te beoordelen en te beheren
  • Vragen van klanten beantwoorden door deel te nemen aan gegevensanalyses en digitale instrumenten (modellen) om het risico van blootstelling aan chemische stoffen te beheren
  • Rapporteren over onderzoek voor klanten en publiceren in wetenschappelijke media of binnen TNO
  • Deelnemen aan het op verantwoorde wijze verzamelen van gegevens op verschillende werkplekken
  • Beheren en bijhouden van gerelateerde databases
  • Deelname aan (multidisciplinaire) onderzoeksprojecten
  • Deelname aan wetenschappelijke discussies met (internationale) deskundigen uit diverse vakgebieden
  • Deelname aan het schrijven van voorstellen

Wat wij van jou verwachten

Als Onderzoeker Occupational Exposure Assessment ben je een enthousiaste en proactieve teamplayer. Je bent daadkrachtig en gaat graag aan de slag. Je bent niet bang om nieuwe paden te betreden.

Je hebt een brede wetenschappelijke interesse en bent op zoek naar complexe uitdagingen op het gebied van human exposure assessment & risk management met interesse in data en modellering. Je nieuwsgierigheid in combinatie met je verrassende en innovatieve ideeën en oplossingen maken je tot een grote vernieuwer.

Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

  • Een Universitaire achtergrond, bij voorkeur in Occupational/Environmental Health Science, Industrial Hygiene of Life Science Technology
  • Ten minste 3 jaar relevante werkervaring
  • Een PhD op het gebied van human risk assessment, environmental science of epidemiology geniet de voorkeur
  • Kennis van statistische basismethoden
  • Belangstelling voor chemische blootstellingen, gerelateerde gezondheidsrisico's en risicobeheer
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 12 februari 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Wij zijn TNO - dit is onze missie - zie jij het voor je?