Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Delft
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Programma Manager System Lifetime & Productivity Improvement

Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word Programma Manager bij TNO in Delft.

Over deze vacature

De Europese en Amerikaanse ambities op het semicon domein zijn in de afgelopen jaren flink aangescherpt. De EU en VS Chips Acts voorzien in een ambitie om (weer) op eigen bodem een significant deel van de semicon chips te produceren. De Nederlandse industrie heeft een belangrijke positie in deze ambitie. Want naast méér, blijft de ambitie natuurlijk ook goed en beter. Hierin heeft TNO in het bijzonder al jarenlang een unieke rol. Help daarom de kennis van TNO te verbinden met de uitdagingen voor deze bedrijven, zodat zij kunnen blijven innoveren.

Wat ga je doen?

In je rol als program manager System Lifetime & Productivity (SL&P) acteer je op het snijvlak van wetenschappelijk kennis, domeinkennis, strategie, organisatie en marktontwikkelingen. Het programma bestaat uit een verzameling van projecten op het gebied van het verbeteren van de levensduur van optische componenten en materialen van lithografiemachines en het verbeteren van de productiviteit van deze machines. Je bent een sparring partner voor de hieraan verbonden wetenschappers en Business Developers en je hebt een ondernemende, initiërende rol in het identificeren en ontwikkelen van nieuwe projectinitiatieven (zowel contract research als publiek-private samenwerkingen) gebaseerd op de kennispositie of concurrerende technologieën.

Jij zorgt dat de vooraf geïdentificeerde doelstellingen behaald worden; soms binnen de projecten van het programma, maar net zo vaak vanuit de onderlinge synergie van deze projecten. Je bewaakt de samenhang tussen de diverse onderwerpen in het programma en maakt deze inzichtelijk voor stakeholders. Hierbij heb je nauw contact met de Marktdirecteur, het operationele management en de Principal- en Senior Scientists.

Daarnaast ondersteun je andere projectleiders in dit domein bij de verwerving en aansturen van projecten. Je hebt het overzicht van de betreffende projecten en voert een deel van deze projecten zelf uit als Senior Project Manager.

Dit alles doe je vanuit je thuisbasis Nano-instrumentation (NI), een afdeling van 70 professionals met diverse achtergronden die de markt zeer goed kennen. Het programma System Lifetime & Productivity Improvement loopt al vele jaren, maar heeft door omstandigheden een nieuwe programma manager nodig. Je krijgt dus alle kansen om het programma een nieuwe boost te geven.

Wat wij van jou verwachten

Je bent een Senior Project Manager. Jij weet zelfstandig relaties uit te bouwen, projecten tot een succes te brengen in een complex stakeholder-veld en houd tegelijkertijd de achterliggende doelen voor de Nederlandse industrie in de gaten. Daarbij ben je in staat om partijen en kennis te verbinden in een professionele omgeving waar de belangen groot en soms ook tegenstrijdig zijn.
Je bent vertrouwd met het voeren van strategische discussies op boardniveau. Een dosis overtuigingskracht komt daarbij goed van pas. Commercieel inzicht en programmatisch denkvermogen heb je uiteraard ook. Je adviseert en ondersteunt andere projectleiders. Je bent politiek gevoelig, organisatiebewust, ondernemend en communicatief vaardig. Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en complexe dossiers op een eenvoudige en gestructureerde manier inzichtelijk maken. Daarnaast kan je goed overweg met de onzekerheid die gepaard gaat met de complexe wetenschappelijke en engineering vraagstukken waar we bij TNO aan werken. Jij weet ruimte te creëren voor de (Principal) Scientists om zichzelf en hun vakgebied te ontplooien, maar tegelijkertijd prioriteit te geven aan de voor de projecten vereiste resultaten.

Om de rol van program manager System Lifetime & Productivity goed uit te kunnen voeren herken je jezelf in het volgende profiel.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde Master of PhD in een technische studierichting. Idealiter werktuigbouwkunde, natuurkunde of elektrotechniek.
  • Minstens 10 jaar ervaring binnen een hightech omgeving, waarvan deels in semicon of in een rol waarin je aantoonbaar omvangrijke nieuwe, complexe projecten of samenwerkingen van A tot Z hebt gerealiseerd.
  • Relevante ervaring met het realiseren van experimentele onderzoeksprojecten voor klanten.
  • Ervaring met Programma Management, Projectmanagement en Projectontwikkeling. Je hebt bij voorkeur ook opleidingen of cursussen omtrent Project Management afgerond.
  • De beschikking over een netwerk in de internationale halfgeleiderindustrie en hebt affiniteit met het vercommercialiseren van kennis of producten.
  • Ervaring met het ontwikkelen van een strategie op programmaniveau.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris tussen
€ 6.100,- en € 7.958,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. 

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.


Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 12 februari 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in week 8. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Wij zijn TNO - dit is onze missie - zie jij het voor je?