Projectleider Techniek

Techniek speelt een belangrijke rol binnen TNO. Binnen de afdeling Corporate Real Estate & Facilities (CREF) is het team Techniek verantwoordelijk voor het (technisch) beheer en onderhoud aan kantoren en hoogwaardige laboratoria en testfaciliteiten. Als Projectleider techniek draag je bij aan het onderhoud en beheer van ons hoogwaardige gebouwen en installaties. Je voert de regie over het werk van (onder)aannemers. Technisch werk in een hightech omgeving met een hoog veiligheidsniveau, waarmee je onderzoek en innovaties mogelijk maakt. Dat is nog eens een baan met betekenis.

Als Projectleider techniek ben je verantwoordelijk voor de instandhouding, het beheer en het onderhoud van specifieke, locatiegebonden ‘assets’. Het betreft elementen op meerdere locaties in regio Midden Nederland (Soesterberg, Utrecht en Zeist). Hierbij geeft je aan meerdere medewerkers Techniek functioneel leiding. Doel van de functie is om de wensen/eisen van het primair proces naar technische oplossingen te vertalen en de betreffende installaties in een voldoende staat te houden.

Je regelt en organiseert nog veel meer. Je houdt bijvoorbeeld toezicht op de Maincontractor en onderaannemers, die ingehuurd zijn om onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. Hierbij draag je zorg voor de kwaliteit van het werk en planning. Je controleert tevens of de partijen zich houden aan de veiligheidseisen. Tijdens de werkzaamheden ben jij het eerste aanspreekpunt en monitor je het verloop van de werkzaamheden. Je biedt technische ondersteuning mbt technisch middelenbeheer, NEN3140-inspecties op apparatuur en installaties, legionellabeheer, temperatuur bewakingssystemen, milieuaspecten, vergunningen, tekeningenbeheer, F-MIS, GBS, etc. 
Daarnaast plan, organiseer, coördineert en controleer je het projectmatig uit te voeren groot onderhoud en vervult de opdrachtgeversrol voor kleine projecten. Dit zijn projecten, zoals verbouw, nieuwbouw en renovatie en het organiseren van onderhoudsweken. Je ziet er op toe dat het werk wordt aanbesteed conform wetgeving en inkoopbeleid TNO; Kortom, een uitdagende, dynamische baan, waar geen dag hetzelfde is.

Als Projectleider techniek kun je goed luisteren en helder communiceren, op alle niveaus in de organisatie én met leveranciers. Ook van de kritische vragen schrik je niet. Je bent besluitvaardig en hebt altijd oog voor kwaliteit. Daarnaast weet jij collega's te overtuigen en mensen met de juiste kennis te verbinden om tot een goed advies of sterke oplossingen te komen.

Wat je verder meebrengt:

• Een technische achtergrond met voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
• Kennis van regelgeving op gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventaris en terreinen;
• Probleemoplossend ingesteld met overtuigingskracht;
• Veiligheidsbewustzijn zit in je aard.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2.909,- en € 5.522,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding (en vanaf 1 jan 2023 volledige vergoeding van OV).
• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met gedreven collega’s.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid om parttime (minstens 32 uur) te werken en goede thuiswerkvoorzieningen.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• Toegang tot ons brede e-learningsaanbod.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 10 april 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.

Een online assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.