Projectmanager Building Materials and Structures

Om klimaatverandering het hoofd te bieden, zijn duurzame innovaties een must. Als projectmanager vertaal jij ambities naar projecten die je in goede banen leidt. Zo zorg je voor een prettige leefomgeving voor iedereen, nu én in de toekomst.

Als Projectmanager Building Materials and Structures (BMS) heb je een coördinerende rol bij innovatieve projecten binnen de gebouwde omgeving (bouw en infra). Jij bent vaak al nauw betrokken bij de voorbereiding, bijvoorbeeld door het opzetten van samenwerkingen met klanten en/of andere onderzoeksorganisaties en het aanvragen van (subsidie)budget. Continu schakel je tussen verschillende projecten, waarborg je de doelstellingen en manage je de verwachtingen en belangen van betrokken partijen. Hierbij denk je altijd een stap vooruit en bewaak je nauwgezet de planning en financiële afspraken. En je organiseert bijeenkomsten, bijvoorbeeld met de technisch experts van TNO en samenwerkingspartners (overheden, woningcorporaties, fabrikanten) om de voortgang van projecten te bespreken. Merk je dat een project een andere richting opgaat dan gepland of dat er wrijving ontstaat tussen verschillende partijen? Dan ga je het gesprek aan. Hierbij heb je ook een coachende rol, waarin je partijen helpt de doelen te bereiken. Ook intern neem je die rol op je. Zo heb je extra aandacht voor de begeleiding en ontwikkeling van onze junioren.

Daarnaast heb je als projectmanager ook een groot aandeel in de strategie- en visieontwikkeling binnen de afdeling. Bijvoorbeeld door financieringsopties op een rij te zetten of samen met collega’s na te denken over acquisitietrajecten om vervolgprojecten binnen te halen. En je denkt actief mee over de mogelijkheden om projecten daadwerkelijk op de markt te brengen. Met jouw functie draag je dus stevig bij aan de energietransitie in de gebouwde omgeving.

Binnen de afdeling Building Materials and Structures werken ca. 45 gedreven experts met achtergronden in bouwkunde, civiele techniek en materiaalkunde aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van duurzaamheid en veiligheid in de bouw en infra. Onze kennisbasis omvat de hele levensduur van een gebouw, van initiële plannen, naar ontwerp, uitvoering en gebruik van het gebouw en uiteindelijke sloop -waarbij onderdelen weer een waardevolle bron voor nieuwe materialen en producten kunnen zijn. In onze projecten houden wij ons bezig met data-analyse en modelleren van gebouwen voor inzicht in en (automatische) bijsturing van gebouwprestaties op het gebied van circulariteit, constructieve veiligheid en functionaliteit. Daarnaast ontwikkelen we product- en systeemconcepten om prestaties in de praktijk te verbeteren. Belangrijke ontwikkelingen zijn de verduurzaming van het grondstofgebruik in bouw en infra zoals het gebruik van circulair beton, hout en andere biobased materialen en circulair asfalt.

Zorgen dat projecten op rolletjes lopen en dat de samenwerking tussen partijen vloeiend verloopt: jij doet niets liever. Jij spreekt dan ook de taal van techneuten, maar laat ook in gesprekken met andere partners je meerwaarde zien. Schakelen tussen projecten én partijen kun je als geen ander, waarbij je altijd het beste uit een team weet te halen. Bij ieder project zet jij de stip op de horizon, waarbij je er continu voor zorgt dat partijen zich van dit doel bewust zijn. Ook draai jij je hand niet om voor administratieve taken; door jouw nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, weet iedereen precies waar hij of zij aan toe is en wat de status is van het project. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een wo-masterdiploma of PhD, bij voorkeur in de richting natuurkunde, (werktuig)bouwkunde, bouwfysica, technische bedrijfskunde, innovatiemanagement, industrieel ontwerp of wiskunde.
• Tenminste 5 jaar ervaring als projectleider van R&D-projecten met meerdere stakeholders.
• Ervaring met het leiden van innovatieprojecten in de bouw- en technieksector.
• Ervaring met subsidietrajecten, zoals de TKI-toeslagregeling en/of Horizon 2020.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, (tenminste B1 niveau).
• Bij voorkeur een IPMA-C-certificering of gelijkwaardig.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.156,- en 6.405,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een modern mobiliteitsbeleid met o.a. 100% OV-vergoeding voor woon-werk en zakelijke reizen met behulp van een Mobiliteitskaart.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen. #LI-FB1 #LI-Hybrid

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.