Senior business development manager start-ups, scale-ups & mkb

Waar de mooiste ideeën voor innovatie vandaan komen? Dat zijn vaak mkb-ondernemingen, waaronder start-ups en scale-ups. Denk aan een medisch video-instrument voor patiëntonderzoek op afstand, of een productielijn voor verpakkingsmateriaal van mycelium.

Bij TNO in Delft helpen we ondernemers met de stap van idee naar praktijk. Als senior business development manager speel jij daarin een centrale rol enerzijds door met de manager te kijken naar de strategie en anderzijds door met jouw senioriteit de juiste innovatievragen te scouten en te vinden en de verbinding te maken tussen de vraag van de markt en het aanbod van TNO.

Zorgen dat het mkb en TNO elkaar vinden en samen gave nieuwe innovaties opzetten.

Jouw voornaamste taak is het aansluiten van de buitenwereld op de binnenwereld van TNO en tegelijk te zorgen dat de klanten die je vindt ook goed en snel worden geholpen. Eigenlijk ben je een business developer en accountmanager in één en verantwoordelijk voor het scouten van de bedrijven tot aan het doen van een intake en follow up richting impact projecten!

Je gaat op zoek naar de innovatie vragen die leven in het mkb en die naar verwachting de meeste impact opleveren binnen de thema's waar we als TNO actief op zijn. Je scout en zoekt de bedrijven met de uitdagingen waarbij TNO kan helpen een oplossing te bieden. Dit doe je door verbinding te maken met innovatie netwerken - denk daarbij aan accelarator programma's, de regionale ontwikkelingsmaatschappijen, fieldlabs) in Nederland en proposities te bedenken die passen bij de markt.

Daarnaast help je met jouw ervaring en kunde snelheid te maken in het team door aanpakken te introduceren en delen die werken. Succesverhalen worden in de organisatie gedeeld. Je bent een strategisch sparringparter voor de manager van het team.

Wat jouw ambities ook zijn, je krijgt in ons groeiende mkb-team alle kans om je te ontwikkelen. Je vijf collega’s zijn gedreven, ondernemende mensen met verschillende ervaringsniveaus, die er echt voor elkaar zijn. Wij gaan vol voor het faciliteren van mkb-innovaties. Samen zetten we ons team intern en extern op de kaart als ‘innovatiemakelaar’.

Meer weten: klik hier voor informatie over ons MKB innovatieplein voor MKB-ers.

Help jij ons het mkb in zijn innovatiekracht te zetten?

• Je hebt ervaring als ondernemers of minimaal met mkb ondernemers, start-ups en scale-ups en weet dus oed wat er leeft in deze groep en hoe zij werken (minimaal 7+ jaren).
• Je bent in staat om die ervaring in te brengen in de organisatie TNO.
• Jij krijgt energie van het neerzetten van impact projecten met start-ups, scale-ups en mkb ondernemers.
• Je brengt een netwerk mee het innovatielandschap van Nederland en bent bekend met de manieren waarop ondernemers innovatie doen en organiseren.
• Strategisch denkvermogen met een pragmatische ''can do'' mentaliteit.

Wat je verder meebrengt:

• Wo-niveau in de richting bedrijfskunde, marketing, commerciële economie of gelijkwaardig.
• Werkervaring met bijvoorbeeld consultancy in het bedrijfsleven. Ervaring met start-ups of scale-ups is helemaal mooi.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris tussen € 5300,- en € 7150,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding, fiets of een leaseauto.
• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 5 april. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 17 april. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.