Senior consultant energiemarkten en systemen

Als consultant werk je in projecten rondom het energiesysteem van morgen. Hoe ziet de elektriciteitsmarkt er uit bij verdere groei van wind en zon? Hoe kan er efficiënter gebruik worden gemaakt van de bestaande netcapaciteit, hoe voorkomen we overbelasting en hoe ziet de integratie met oplossingen voor de warmtevoorziening er in de toekomst uit? Welke rol gaat opslag spelen en hoe kan dit geïmplementeerd worden? Je draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek naar de veranderingen van energiemarkten en -systemen, werkt aan onderzoek en advies voor overheden en marktpartijen in de transitie naar een duurzaam, klimaatneutraal energiesysteem.

Als Consultant ben je een belangrijke schakel tussen onze klanten en de projectteams. Netcongestie en optimalisatie, nieuwe marktmodellen en marktordening, opslag en vraagsturing zijn thema’s die centraal staan in jouw werk. Je werkt aan meerdere onderzoeksprojecten tegelijk in verschillende fases van uitvoering. Zo werk je 's ochtends aan een voorstel voor een nieuw project in samenwerking met projectontwikkelaars en marktpartijen en 's middags brainstorm je met collega's van verschillende onderzoeksgroepen over een scenario met betrekking tot een nieuwe marktordening bij vergaande elektrificatie van de industrie. Een andere dag bereid je een klantgesprek voor en leg je de laatste hand aan het eindrapport, waarin je de bevindingen vertaalt in heldere teksten. Ook overzie je onze projecten in hun geheel om te zien of we op de goede weg zijn om onze technische en maatschappelijke doelstellingen te behalen. In deze functie werk je mee aan de uitvoering van het toegepast onderzoek en de gedetailleerde uitwerking van de gevraagde oplossingen. Je werkt dus aan concepten voor de toekomst, maar dankzij je snelle denkvermogen weet je ze ook toepasbaar te maken.

Je werkt samen met 80 hoogopgeleide professionals binnen de afdeling Energy Transition Studies (ETS) in Amsterdam. Deze afdeling verricht interdisciplinair onderzoek en beleidsstudies naar de fysieke, technologische en economische veranderingen die benodigd zijn voor de energie- en grondstoffentransitie, en naar de institutionele en sociale aspecten hiervan. Onderzoeksprojecten worden zowel op nationaal als internationaal niveau uitgevoerd en ETS werkt uitgebreid samen met overheden, bedrijven, consultants en universiteiten. Samen met hen dragen we bij aan het reduceren van de CO2-uitstoot naar 55% in 2030 en netto 0 in 2050.

Lees hier meer over de afdeling Energy Transition Studies.

Bij TNO ben je nooit alleen. Je hebt vaak verschillende collega's en externe partners om je heen. Dit vraagt om goede samenwerkings- en communicatievaardigheden. Ook versta je de kunst om verder te kijken dan wat er al is. Je durft nieuwe wegen in te slaan en zo bij te dragen aan oplossingen voor de energietransitie die gisteren nog niet bestonden of niet eens denkbaar waren.
Je bent in staat om bij te dragen aan onze ambities in een zeer relevante onderzoekslijn binnen TNO. Je legt gemakkelijk de verbinding tussen maatschappelijke uitdagingen en technologische mogelijkheden en vertaalt dit naar innovatieve onderzoeksprojecten. Daarnaast vind je het leuk om invulling te geven aan de projecten, bijvoorbeeld door in de data te duiken en deze te analyseren. Je bent verantwoordelijk voor het correct communiceren van de projectresultaten, zowel mondeling als schriftelijk. Het schrijven van (wetenschappelijke) rapporten gaat je gemakkelijk af en je kunt je inhoudelijke kennis goed gebruiken voor het verwerven van nieuw werk waarbij je direct communiceert met zowel de klant als de interne stakeholders. Je bent leergierig, maar ook pragmatisch en je bent in staat om complexe materie snel te doorgronden en vervolgens helder en eenvoudig te communiceren.
Andere kennis en vaardigheden die je meebrengt naar TNO:

• Een master of PhD in technische of toegepaste natuurkunde, economie of econometrie, elektrotechniek of gelijkwaardig.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in toegepast onderzoek, bij voorkeur bij een ingenieursbureau of bij een consultancy-organisatie.
• Sterke motivatie om een verschil te maken in de energietransitie
• Je bent zelfstandig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken
• Je bent kritisch op je eigen werk en je bent zowel kwantitatief als kwalitatief sterk
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.300,- en € 7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een modern mobiliteitsbeleid met o.a. 100% OV-vergoeding voor woon-werk en zakelijke reizen met behulp van een mobiliteitskaart.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.