Coördinator Commissioning

Drieduizend TNO’ers gebruiken voor hun onderzoek onze technisch hoogwaardige gebouwen en faciliteiten, zoals cleanrooms, laboratoria en bots- en explosiehallen. Voor ieder nieuw onderzoeksproject zijn nieuwe panden of ruimtes met nieuwe technische inrichtingen nodig. Als coördinator commissioning ben jij verantwoordelijk voor de vlekkeloze en veilige oplevering van alle technische installaties op 28 locaties in heel Nederland. Waar je werkt? Dat bepaal je zelf! Zorg jij dat de techniek in onze gebouwen voldoet aan de behoeftes van onze gebruikers, zodat zij hun innovatieve onderzoek kunnen doen?

Jij zorgt dat de meerjarige nieuwbouw- of kortere verbouwprojecten voldoen aan de gebruikerseisen. Zo voorkom je kostbare en tijdrovende aanpassingen achteraf. Hiervoor bepaal je met de gebruikers, aannemers, gebouweigenaren en projectmanagers de behoeftes en de technische specificaties van de klimaatbeheersingssystemen, beveiliging, klimaat- en zuurkasten, pompen en alle andere systemen: onze assets. Ook leg je alle afspraken, eisen en de planning vast in een commissioningplan. Tijdens het hele traject controleer je of het werk volgens de richtlijnen en de eisen wordt uitgevoerd. En bij oplevering laat je de assets testen en kalibreren. Natuurlijk documenteer je alles glashelder.

Je team is onze snelgroeiende afdeling Techniek van Corporate Real Estate & Facilities (CREF). Samen met de afdelingsmanager en de coördinatoren groot onderhoud en beheer & onderhoud denk je mee over onze strategie. Ben je nog wat minder ervaren, dan helpen we je met je ontwikkeling naar dit strategische niveau. Je komt op alle locaties, waar je nauw samenwerkt met onze gedreven projectmanagers, technisch beheerders, technisch medewerkers en contractmanagers. Voor, tijdens en na oplevering ben je hun aanspreekpunt als het gaat om onze assets. Waar je ook komt, je vindt bij ons een open, fijne sfeer. En wij ontmoeten elkaar als team ook regelmatig: online en nu weer steeds meer live!

Techniek zit je in het bloed en jij deelt onze ambitie om hightech faciliteiten optimaal te laten functioneren voor onze gebruikers. Hiervoor weet je aannemers, gebouweigenaren, gebruikers en je collega’s te verbinden en te stimuleren. Je communicatieskills en goed ontwikkelde voelsprieten voor gevoeligheden en belangen helpen je daarbij. Bovendien begrijp jij als geen ander het belang van veiligheid van installaties en perfecte documentatie. Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je gaat voor het beste resultaat!

Wat je verder meebrengt:

• Hbo-niveau in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek of elektrotechniek.
• Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in complexe technische omgevingen, zoals ziekenhuizen of laboratoria. Ben je nog wat minder ervaren, dan krijg je de begeleiding die je nodig hebt om je verder te ontwikkelen.
• Kennis van regelgeving op het gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventarissen en terreinen.
• Kennis van NEN 3140, NEN 2767, MJOP en assetdatabases.
• Goede beheersing van het Nederlands. We zijn een internationale organisatie, dus als je ook Engels spreekt, dan helpt je dat in je contacten.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.124,- en € 5.522,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 9 juli 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.