Project Manager Digital Built Environment

Jij leidt uitdagende complexe onderzoeksprojecten en consultancyopdrachten binnen de nieuwe afdeling Digital Built Environment (DBE). Deze afdeling maakt deel uit van de unit Mobility & Built Environment (MBE). We werken aan oplossingen voor de transitie naar een veilige en duurzame leefomgeving. Specifiek de afdeling DBE richt zich op de digitaliseringsvraagstukken die bij deze transitie horen, waarbij we kennis van AI, data-management (zoals BIM, linked data en asset lifecycle management) en predictive twins, standaarden en software-ontwikkeling gebruiken. Denk aan het voorspellen van de levensduur van een stormvloedkering, het bouwen van een predictive twin in kassen, het ontwikkelen van een nieuw circulair bouwconcept of het vinden van betrouwbare rekenmethodes om de veiligheid van schepen te voorspellen. 

Als projectmanager stuur je projectteams met gemiddeld zo’n 8 tot 15 inhoudelijke experts aan vanuit verschillende afdelingen van de unit, maar ook daarbuiten. Zelf ben je inhoudelijk meer vanaf de zijlijn betrokken. Je taak is het in goede banen leiden van het project en daarbij goed af te stemmen met opdrachtgevers en interne en externe stakeholders en het stimuleren en ontzorgen van je team.

Onder jouw leiding worden de (digitaliserings) projecten succesvol opgeleverd. Je ziet erop toe dat contractafspraken worden nagekomen, dat budgetten en planningen worden gehaald en dat de opdrachtgever tevreden is. Oók als er misschien niet de op voorhand verwachte oplossing uitkomt. Ondertussen besteed je aandacht aan goede publiciteit en stimuleer je een maximaal leereffect bij de inhoudelijke collega’s. Je krijgt veel vrijheid om te werken op een manier die jij prettig vindt. Ook is er ruimte om te sparren en ervaringen uit te wisselen met andere projectleiders.

Binnen de afdeling DBE word je onderdeel van een diverse groep van circa 25 enthousiaste collega’s. Gemiddeld draaien projectleiders 4-5 projecten of 1 of meerdere programma’s tegelijkertijd. Dat betekent veel afwisseling! Als ervaren projectmanager houd je je bezig met de grotere en complexere projecten. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met multidisciplinaire projecten die jouw team, afdeling of zelfs de unit overstijgen. Je projecten kunnen bestaan uit onderzoeken, kennisontwikkelingsvraagstukken of adviestrajecten. Deze voer je uit voor of samen met onder andere overheden, bedrijven uit de ontwerp-, bouw- en technieksector en/of de sociale sector zoals woningcorporaties. Daarnaast werken we ook in toonaangevende projecten waarbij we samenwerken met andere onderzoeksinstellingen in een Europees consortium. 

Zo draag je bij aan innovatieve oplossingen om bijvoorbeeld de levensduur van infrastructuur en gebouwen te verlengen, de energietransitie in de gebouwde omgeving te versnellen enautomatisch toetsen van objecten met behulp van AI mogelijk te maken. Een digitaliseringsonderwerp waar we nu veel mee bezig zijn is de Predictive Twin. Bekijk deze video voor meer informatie over predictive twins.

Zorgen dat projecten op rolletjes lopen en dat de samenwerking tussen partijen vloeiend verloopt: jij doet niets liever. Jij spreekt de taal van de inhoudelijke experts, maar laat ook in gesprekken met andere partners je meerwaarde zien. Schakelen tussen projecten én partijen kun je als geen ander, waarbij je altijd het beste uit een team weet te halen. Bij ieder project zet jij de stip op de horizon, waarbij je er continu voor zorgt dat partijen zich van dit doel bewust zijn. Ook draai jij je hand niet om voor administratieve taken; door jouw nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, weet iedereen precies waar hij of zij aan toe is en wat de status is van het project. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een wo-masterdiploma of PhD, bij voorkeur in een technische richting, zoals wiskunde, informatica, data-science, natuurkunde, civiele techniek of (werktuig)bouwkunde;
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider in een onderzoeks- en/of innovatieomgeving;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands maar ook in het Engels;
• Bij voorkeur een IPMA-C-certificering of gelijkwaardig;
• Bij voorkeur ervaring met Agile/scrum;
• Ervaring met het leiden van innovatie- en/of digitaliseringsprojecten in de techniek is een pre;
• Ervaring met data-science en AI is een pre;
• Ervaring met multi-disciplinair en multi-culturele teams.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.156,- en € 6.405,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Reageren kan tot en met 30 september 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.