Stage | Verkennen van Allianties en Publiek-Private Samenwerkingen binnen het veiligheidsdomein

Ben jij geïnteresseerd in hoe allianties meerwaarde kunnen opleveren voor publieke partijen? Heb jij kennis over samenwerken, allianties en Publiek-Private Samenwerkingen (PPS)? Binnen TNO Soesterberg zijn we op zoek naar een stagiaire voor een project over het ontwikkelen van excellente allianties binnen maatschappelijke veiligheidsdomeinen.

Het creëren van allianties, zoals gelijkwaardige publiek-private samenwerkingen(PPS), speelt een steeds crucialere rol bij het aanpakken van maatschappelijke veiligheidsvraagstukken, zoals het beschermen van vitale infrastructuur en het bestrijden van ondermijning. Een alliantie verwijst naar formele gelijkwaardige samenwerkingen tussen verschillende organisaties, zowel binnen de publieke sector als tussen publieke en private partijen. We zien dat het belang van het inzetten van allianties/PPS groter wordt, maar tegelijkertijd worstelen professionals in publieke partijen met het wel of niet toepassen van dit instrument en het creëren van excellente en duurzame samenwerkingen. Binnen dit project gaan we verkennen hoe verschillende vormen en typen allianties/PPS worden toegepast en tot stand komen. Daarnaast onderzoeken wij de succes- en faalfactoren bij het ontwikkelen van allianties, en de voordelen en uitdagingen die professionals ervaren bij het inzetten en ontwikkelen van allianties. De verkregen kennis zal worden gebruikt om passende ondersteuning te ontwikkelen, zoals een checklist, game of leidraad, om professionals te helpen bij het ontwikkelen van meer en betere allianties/PPS.

Je zult deze opdracht uitvoeren vanuit de afdeling Human Behavior and Training. Binnen de afdeling Human Behavior and Training ondersteunen we veiligheidsprofessionals bij het uitvoeren van taken door middel van het ontwerpen en onderzoeken van nieuwe oplossingen. Daarnaast zul je mede begeleid worden door experts van andere afdelingen binnen de unit DSS op het gebied van ondermijning, beschermen vitale infrastructuur en crisismanagement. Als stagiaire zal je een bijdrage leveren aan het verzamelen van nationale en internationale praktijkcasussen, professionals interviewen en mogelijk focusgroepen organiseren. We verwachten dat je meedraait in het organiseren en uitvoeren van de dataverzameling. Daarnaast verwachten we dat je kunt bijdragen aan het analyseren van de data en het rapporteren over de bevindingen. Als je wilt kan dit de basis voor een afstudeerscriptie vormen.

We zoeken iemand met een bachelor in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiepsychologie of veiligheidskunde. Je hebt ervaring in het gestructureerd verzamelen en analyseren van documenten, het afnemen en vastleggen van interviews, het analyseren van deze informatie en het duidelijk documenteren van de resultaten. Je bent gepassioneerd over het onderwerp samenwerken/allianties/PPS/netwerken, hebt affiniteit met het veiligheidsdomein en bent proactief, empathisch, communicatief vaardig en bekwaam in de Nederlandse taal.

Jij wilt werken aan de voorloper van jouw carrière. Een stage geeft de mogelijkheid om een kijkje te nemen bij wellicht jouw toekomstige werkgever. TNO gaat daarin een stap verder. Je neemt niet alleen een kijkje, jij en jouw kennis zijn essentieel voor onze innovaties. We hechten daarom veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Uiteraard word je goed begeleid tijdens je stage, tegelijkertijd geven we je de ruimte om jezelf te ontplooien. Vanzelfsprekend bieden we je een passende stagevergoeding aan.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

De sollicitatieprocedure verloopt, na de eerste CV selectie, via de betreffende afdeling. TNO draagt zorg voor een passende stageovereenkomst. Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kan je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Studenten dienen voor aanvang en gedurende de gehele stage/afstudeer periode woonachtig te zijn in Nederland.