Adviseur Geomechanica

Zo lever je een bijdrage aan de evaluatie van winningsplannen en vergunningsaanvragen en verwerk je de resultaten in heldere adviezen. Hiervoor beschik je over inhoudelijke vaardigheden zoals het interpreteren en beoordelen van geomechanisch modelleerwerk en het zelfstandig opstellen van geomechanische modellen van cavernestabiliteit of bodembeweging. Je bent in staat om dit technisch complexe werk om te zetten naar duidelijke en begrijpelijke adviezen. Ook presenteer je adviezen op overtuigende wijze aan belanghebbenden zoals onze opdrachtgevers en aanvragers, maar in toenemende mate ook decentrale overheden vanwege hun toenemende rol in de energietransitie

Er is een breed scala aan maatschappelijke ontwikkelingen die een relatie met de ondergrond hebben, zoals de energietransitie, klimaatverandering, bodemdaling, vraagstukken in relatie tot de gebouwde omgeving. Actueel zijn risicomanagement van aardwarmte, opslag van energie in de ondergrond (biogas, waterstof, CO2) en de duiding van de oorzaken van bodemdaling, zowel door ondiepe oorzaken (ontwatering) als door winning van gas en zout (cavernestabiliteit).

Als adviseur Geomechanica bij de Adviesgroep Economische Zaken (TNO-AGE) schrijf je heldere adviezen met betrekking tot het gebruik van de Nederlandse ondergrond. TNO-AGE is onderdeel van de Geologische Dienst Nederland (GDN) en heeft als opdrachtgevers het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en Staatstoezicht op de Mijnen. Deze functie is breed, dus je zal je niet snel vervelen.

Naast advisering ben je verantwoordelijk voor het beheer (bijhouden en aanvullen) van een interne database waarin, zowel openbare als vertrouwelijke data worden opgeslagen. Dit is de basis voor zorgvuldige advisering.

Je vindt het een uitdaging om een concrete (inhoudelijke) bijdrage te leveren op met name geomechanisch vlak. Je bent in staat om technische rapporten snel te beoordelen en te vertalen in heldere Nederlandstalige teksten en presentaties (vertaalslag van wetenschap naar geïnteresseerde leek) en je hebt affiniteit met verwerken en presenteren van (veel) data en informatie.

Wat je verder meeneemt:

• Een academische opleiding in een aardwetenschappelijke richting: geologie, geofysica, natuurkunde of ingenieursgeologie;
• 5+ jaar ervaring in een relevante omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €3.800,- en €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 18 oktober 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 30 oktoeber 2023. De tweede ronde staat gepland op een nader te bepalen datum. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.