Projectmanager Marketing & Communicatie
Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Projectmanager Marketing & Communicatie van de unit Mobility and Built Environment in Den Haag!
Over deze vacature
Dit is jouw tijd. Jij wilt je stempel drukken op de wereld om je heen. De maatschappij is in beweging en daar wil jij vanuit jouw expertise als projectmanager Marketing & Communicatie een bijdrage aan leveren. Je bent geïnteresseerd in wat mensen beweegt en nieuwsgierig naar alle innovaties die bijdragen om de wereld veiliger, duurzamer, gezonder en digitaler te maken.
Spreekt dit je aan? Dan moeten we zeker kennismaken: want dit is ook onze tijd. De tijd waarin we met de toepassing van technologie een bijdrage leveren aan allerlei maatschappelijke uitdagingen en het verdienvermogen van Nederland.
Wat ga je doen?
Als MarCom projectmanager van de unit Mobility and Built Environment zorg jij dat het werk van de unit optimaal onder de aandacht komt bij onze klanten, prospects en overige stakeholders. Je zorgt voor interactie en verbindt wat er buiten leeft met wat we bij TNO doen. Zo zet je de deur open voor nieuwe samenwerkingen en opdrachten. Vanuit je expertise help je de business bij het behalen van hun doelen door het slim inzetten van marketing en communicatie. Aan welke doelen je kunt denken? Dat varieert van het werven van nieuwe opdrachten, een grotere zichtbaarheid in de media tot het aantrekken van onderzoeksfinanciering.
In deze rol vertaal je de innovaties en expertise van de unit Mobility and Built Environment naar concrete projecten en campagnes. Je krijgt er energie van om meerdere projecten en deadlines tegelijkertijd te managen met aandacht voor details en kwaliteit. Je bepaalt bij projecten de middelenmix, haakt de juiste stakeholders aan en schakelt met leveranciers. En of het nu om een klein of groot project gaat: jij leidt het met evenveel enthousiasme van a tot z in goede banen. Je hebt een eigen takenpakket en je vindt het ook leuk om zelf content te creëren waarmee je belanghebbenden op alle niveaus binnen en buiten de organisatie verbindt en enthousiasmeert.
In je werk heb je intensief contact met de collega’s in de unit. Je weet daardoor wat er speelt en wat de topics zijn en als er kansen zijn grijp je die. Kortom; een enorm dynamische baan, waarbij je heel dicht op het bijzondere werk van de unit Mobility and Built Environment zit.
Binnen de afdeling Marketing & Communicatie maak je onderdeel uit van het multidisciplinaire marcom team van de unit Mobility and Built Environment. In dit team werk je onder aansturing van de business partner M&C veel samen met de contentmarketeer en woordvoerder van de unit. Tevens maak je onderdeel uit van het team Projecten & Campagnes samen met de andere M&C projectmanagers. Je werkt twee tot drie keer per week op één van de TNO locaties samen met je collega’s, omdat dit het resultaat beter maakt en het werk leuker en makkelijker.
Wat wij van jou verwachten
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding op gebied van bijvoorbeeld communicatie of marketing met minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
- Je bent iemand die belangen herkent en hierin goed kan manoeuvreren en je hebt uitstekende netwerk skills
- Je bent ondernemend en ziet (communicatie)kansen als eerste en weet deze snel te vertalen in concrete projecten, campagnes en deliverables.
- Je bent nieuwsgierig; vakinhoudelijk alsook naar het werk binnen de unit.
- Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands én het Engels.
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.673,- en € 5.522,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 1 oktober 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.
Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.