Technical Business Relations Manager

De Nederlandse industrie hoort bij de wereldtop. Innoveren is noodzakelijk om die positie te behouden én om de maatschappij verder te ontwikkelen. Wij gaan er vanuit dat de oplossingen voor de huidige wereldproblemen grotendeels zullen berusten op nieuwe technologieën. Daarom is het onze ambitie om er met onze baanbrekende technologieën voor te zorgen dat de Nederlandse hightechindustrie in 2030 toonaangevend is. In nieuwe én bestaande markten. En daar ga jij als Technical Business Relations Managereen belangrijke rol in spelen.

In de rol van Technical Business Relations Manager fungeer je als de cruciale schakel tussen de afdeling CREF en de unit High Tech Industrie van TNO. Je hebt een tweeledige verantwoordelijkheid: ten eerste, het op een hoog niveau kunnen communiceren met de business en als spreekbuis fungeren, zodat zij de juiste vragen aan de afdeling CREF kunnen stellen. Ten tweede, het begrijpen van technische innovaties en deze vertalen naar praktische uitvoering binnen de TNO-infrastructuur.
Je zult met onderzoekers en professionals werken die innovatieve ideeën hebben ontwikkeld op het gebied van hoogstaande technologie. Je luistert naar hun intenties en vertaalt deze naar technische implicaties. Je identificeert de optimale ruimte voor uitvoering, welke installaties moeten worden geïntegreerd, welke moeten verdwijnen, de elektrische vereisten, benodigde aansluitingen, en meer. Deze bevindingen leg je voor aan de afdeling CREF, zodat zij met passende oplossingen kunnen komen.

Overige taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen van duidelijke en gestructureerde (business) requirements voor nieuwe diensten en functionaliteiten van informatiesystemen.
• Specificeren van nieuwe services en functionaliteiten van informatiesystemen, in samenwerking met leveranciers.
• Onderhouden van sterke relaties met vertegenwoordigers van de TNO Business, waarbij je inspeelt op ontwikkelingen en behoeften.
• Opstellen en valideren van business cases, inclusief kosten-batenanalyse.
• Proactief monitoren en rapporteren van mijlpalen in het voortbrengingsproces.

• Je hebt een bewezen track record in het overbruggen van de kloof tussen technische aspecten en zakelijke belangen door effectieve communicatie te faciliteren.
• Je hebt de vaardigheden om op hoog niveau te communiceren met verschillende belanghebbenden.
• Je bent in staat om de behoeften van de business te achterhalen en deze te vertalen naar haalbare huisvestingsoplossingen.
• Je hebt een proactieve houding en kunt mijlpalen in het voortbrengingsproces bewaken.
• Je bent een stevige adviseur die gevraagd en ongevraagd advies kan geven op alle niveaus.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.365,- en € 7.163,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 8 oktober 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.