Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Soesterberg
Opleidingsniveau:
HBO
Uren per week:
Fulltime – 40

Business Developer Human Performance

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Business Developer in Soesterberg!

Over deze vacature

Wil jij dé verbindende schakel zijn bij innovaties, waarbij menselijk presteren het verschil maakt bij militaire operaties?
Word Business Developer Human Performance bij TNO in Soesterberg.

De wereld leeft sinds 24 februari 2022 in een nieuwe werkelijkheid. Onze samenleving, politiek, overheid, krijgsmacht, kennisinstellingen en andere civiele partners moeten snel in beweging komen.
TNO is als kennisinstituut met 1000 hoogopgeleide medewerkers een speler van formaat op het gebied van Defensie & Veiligheid, met de ambitie actief bij te dragen aan het versneld versterken van de mogelijkheden voor autonomie & soevereiniteit in Nationaal én Europees verband.

Als Business Developer Human Performance draag je bij aan deze ambitie, met focus op Human Factors aspecten. Je staat voortdurend in contact met Defensie, industriepartijen, andere kennisinstellingen en natuurlijk je collega’s uit andere disciplines zodat Defensie de beschikking krijgt over optimaal voorbereide professionals en de best passende middelen. Je verbindt behoeftes van Defensie aan de innovatiekracht van TNO en waar nodig aan de Nederlandse of zelfs internationale industrie en kennisinstellingen, op weg naar steeds betere middelen. Zo behouden onze militairen wereldklasse.

Wat ga je doen?

Zelfstandig én in nauw overleg met je TNO-collega’s werk je aan de ontwikkeling van vernieuwend onderzoek en de toepassing van de resultaten hiervan in complexe en multidisciplinaire vraagstukken in het defensiedomein. Jouw focus ligt in het bijzonder op het vormgeven van nationale en internationale projecten waar de prestatie en inzetbaarheid onder de meest extreme omstandigheden van de militair, vaak in samenwerking met geavanceerde technologie, het verschil maakt. Je denkt mee met opdrachtgevers binnen alle delen van het nationale defensiedomein, internationale veiligheidsorganisaties en de industrie. Je neemt initiatief en begeleidt ideeën naar concrete projecten, waarmee je bouwt aan langdurige relaties met je opdrachtgevers. Zo lever je een essentiële bijdrage aan de toekomstbestendigheid en slagkracht van de krijgsmacht en haar ketenpartners.

Je blijft inhoudelijk op de hoogte, onder andere door vakliteratuur te lezen en deel te nemen aan congressen, beurzen en symposia. Zo sta je, als een waardevol en betrouwbaar adviseur, naast je opdrachtgevers. Je verkent de markt en bedenkt en initieert strategieën om met alle betrokken partijen tot concrete resultaten te komen.
Het team van Business Developers bij TNO is divers van achtergrond en ervaring, maar deelt een sterke passie voor Defensie & Veiligheid. Samen ondersteunen we Defensie zodat (technologische) innovatie onderdeel wordt van de militaire praktijk. Hierbij zijn professionaliteit, enthousiasme over ons vak en humor belangrijk.

Wat wij van jou verwachten

Je combineert jouw inhoudelijke achtergrond met een ondernemende, sociale, enthousiaste houding en kunt snel schakelen. Contact leg je makkelijk en graag; je treedt verbindend op. Daarnaast switch je makkelijk tussen verschillende communicatiestijlen en tussen een nationale en internationale context. Je werkt nauwgezet én biedt structuur in acquisitietrajecten. Je bent onderzoekend, nieuwsgierig en houdt ervan om complexe problemen te doorgronden. Jouw creativiteit gebruik je om de juiste expertise in te zetten.
Wat je nog meer in huis hebt?

  • HBO en/of WO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met toegepaste wetenschap en technologie, in het bijzonder het vakgebied Human Factors;
  • Werkervaring in het Human Factors werkveld is een pré, bij voorkeur in het defensie- en veiligheidsdomein of de verwante industrie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij jou bieden

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen. TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-AG1 Anneke Geerts

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.