Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Projectmanager Radar Technologie

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Projectmanager Radar Technologie in Den Haag!

Over deze vacature

Voor onze zeer deskundige en ook gezellige afdeling Radar technologie zijn we op zoek naar een ervaren projectmanager. Vind jij het leuk om in een complexe, vaak internationale, omgeving met verschillende stakeholders en zeer gemotiveerde onderzoekers goede resultaten neer te zetten dan ben je bij ons op de juiste plek.

Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor tevreden stakeholders, zowel buiten als binnen TNO. Uiteraard wordt er van je verwacht dat je met het team een goed resultaat realiseert, binnen de afgesproken tijd en budget. Wat dat resultaat is, varieert. De ene keer gaat het om een haalbaarheidsstudie of analyse, de andere keer om een prototype of zelfs een eindproduct. Je portefeuille bestaat uit projecten die met signaalverwerking en algoritmeontwikkeling te maken hebben. Veelal werk je in opdracht van klanten in het defensie- en space domein.

Samen met de business developers ontwikkel je een scherp beeld van de behoeftes die achter klantvragen zitten en van de kaders en belangen van het project. In het offertetraject sta jij de business developer bij om de risico’s van het project in te schatten. Na gunning, plan en organiseer jij het onderzoek. Dankzij jou weten de leden van het projectteam precies wat er van hen verwacht wordt en krijgen ze de kans om zich volop te ontwikkelen. Je weet een echt teamgevoel te creëren in je team.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag bij de expertisegroep Radartechnologie. Deze expertisegroep ontwikkelt technologie en concepten die toegepast worden in (radar) systemen voor Defensie en niet-Defensie toepassingen. Dit gebeurt zowel voor deelsystemen, zoals een antenne array, specifieke ICs (MMIC), RF front-ends, algoritmen en signaalverwerking, als voor complete radar en RF sensor systemen. Deze technologie vindt naast radar toepassingen zijn weg naar een veelvoud aan andere toepassingen zoals: 6G communicatie, laser SatCom, quantum computing en precisie meetapparatuur. De afdeling werkt voor industriële partijen en voor de overheid, zowel in nationale projecten als in Europees verband. Daarnaast onderhoudt de groep een breed netwerk met universiteiten en andere onderzoeksinstellingen. Op het gebied van militaire radar, de primaire pijler van de afdeling, wordt zeer hecht samengewerkt in de driehoek met de Nederlandse krijgsmacht en de nationale industrie.

Wat wij van jou verwachten

Jij bent een echte regelaar die het een uitdaging vindt om zelfstandig complexe projecten op de rit te krijgen en tot een goed einde te brengen. Je spreekt de taal van de technisch specialisten, maar weet bovenal de meerwaarde van ons werk te vertalen naar een boodschap die onze klanten begrijpen. Technisch-wetenschappelijk onderzoek naar bruikbare oplossingen brengen voor de (internationale) markt, daar blink jij in uit!

Wat je nog meer in huis hebt?

  • WO-master of PhD in een technische richting, bij voorkeur data science, wiskunde, elektrotechniek of natuurkunde.
  • Ervaring met technieken die met signaalverwerking en radar technologie te maken hebben.
  • Ervaring met nieuwe dataverwerkingstechnieken, zoals AI.
  • Duidelijke affiniteit met het Defensiedomein is een pre.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat wij jou bieden

uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 26 april 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 3 mei 2024. De tweede ronde staat gepland op 14 mei 2024. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-SM1 Serge Moesman

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.