Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Petten
Opleidingsniveau:
PhD
Uren per week:
Fulltime – 40

Scientist Water Elektrolysis

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als scientist in Petten!

Over deze vacature

‘Groene’ waterstof speelt een belangrijke rol in alle energietransitie scenario's. Het is van cruciaal belang voor sectoren die moeilijk koolstofvrij te maken zijn. Elektrolyse is de technologie die wordt gebruikt om hernieuwbare waterstof en duurzame chemicaliën te produceren. Daarom is dit een cruciale sleuteltechnologie. Samen met internationale topspelers uit de industrie en de academische wereld versnellen wij de innovatie en implementatie van waterelektrolyse en power-2-x. Onderzoek waarin TNO voorop loopt. Kom je met ons pionieren, experimenteren en innoveren in ons Faraday laboratorium?

Wat ga je doen?

Als scientist maak je deel uit van het snel groeiende elektrochemische team. De focus van ons onderzoek ligt op het verlagen van de kosten van de technologie, van betere en duurzamere materialen tot verbeterd ontwerp van componenten, stack en het systeem in zijn industriële context. Als scientist ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en evalueren van (experimenteel) onderzoek op het gebied van Alkaline en AEM water-elektrolyse cellen, met een toenemende mate van zelfstandigheid.

Je rapporteert resultaten en conclusies op een transparante en inzichtelijke manier en je hebt een proactieve houding in het ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen en -projecten samen met je collega's. Je blijft op de hoogte van state-of-the-art op internationaal niveau en levert wetenschappelijke diepgang in je resultaten. Je draagt bij om de kwaliteit van het experimentele onderzoek in ons Faraday Lab op het hoogste niveau te houden. 

Je thuisbasis binnen TNO Energie en Materialen Transitie is de onderzoeksgroep Sustainable Technologies for Industrial Processes in Petten. Een internationaal, divers en groeiend team met meer dan vijftien nationaliteiten van verschillende leeftijden en met veel expertise. Je collega's hebben achtergronden in fysica, chemische technologie, materiaalkunde, elektrochemie en projectmanagement. Ieder van ons opereert op het randje van ons kennisniveau, wat het werk prettig en uitdagend maakt.

Wat wij van jou verwachten

Bij TNO ben je nooit alleen. Je hebt vaak collega's en externe partners om je heen. Dit vraagt om goede samenwerkings- en communicatievaardigheden. Je bent in staat je werk goed te organiseren en om als ‘technical lead’ het overzicht te houden in samenwerkingsprojecten. Daarnaast versta je de kunst om verder te kijken dan wat er al is. Je durft nieuwe wegen in te slaan en zo bij te dragen aan oplossingen voor de energietransitie die gisteren nog niet bestonden of niet eens denkbaar waren.
Je steekt zo nu en dan graag zelf je handen uit je mouwen op onze ‘manufacturing’ en ‘validation’ labs, waarbij je samenwerkt met onze research engineers en technici.

Je hebt een kritische houding ten aanzien van de evaluatie van resultaten. Je bent een open minded, enthousiast, creatief en resultaatgericht persoon. Je kunt goed luisteren en bent in staat om een onderzoeksvraag te vertalen in een set experimenten. Je bent in staat om te werken in multidisciplinaire teams en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken binnen projecten. Je vindt het prettig om in een multinationaal team te werken. 

Wat je verder meebrengt:

  • Een PhD in (elektro)chemie, natuurkunde, chemische of procestechniek of een Master met enkele jaren relevante onderzoekservaring;
  • Onderzoekservaring met elektrochemische systemen;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels;
  • Kennis van de Nederlandse taal of bereid zijn Nederlands te leren op het hoogste NT2-niveau.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.300,- en € 6.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.


Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 23 juni 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 3 juli 2024. De tweede ronde staat gepland op 10 juli 2024. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-LD1 Lara Dimitrovski

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.