Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Datascientist duurzame mobiliteit

Analyseer de mobiliteit van de toekomst. Word een Tijdmaker en druk jouw stempel op de ontwikkeling van duurzame vervoersmogelijkheden bij TNO in Den Haag.

Over deze vacature

Ontdek de wereld van data en duurzaamheid bij TNO als datascientist duurzame mobiliteit. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werk je met geavanceerde datasets om de impact van voertuigemissies op ons milieu te analyseren. Daarmee draag je bij aan beleid en innovaties die onze luchtkwaliteit verbeteren en de transitie naar schonere mobiliteit versnellen. Ben je klaar om met jouw analyses een groene toekomst te ondersteunen?

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met grote datasets om patronen te herkennen en trends te identificeren die cruciaal zijn voor het ontwikkelen van schoner wegverkeer. Zo analyseer je de uitstoot onder verschillende rijomstandigheden en verbind je deze gegevens met beleidsvorming op Europees niveau. De focus in jouw werk ligt op programmeren, datasets koppelen, modellen bouwen en complexe interacties begrijpen tussen uitstoot en mobiliteitsvormen. Je presenteert je bevindingen op een begrijpelijke en aansprekende wijze. Daarmee help je beleidsmakers en de industrie bij beslissingen over duurzamere mobiliteitsoplossingen.

Als datascientist denk je ook mee over de toekomst van mobiliteit. Je onderzoekt trends en ontwikkelingen die reiken tot 2030 of 2040, waardoor je actief bijdraagt aan de vorming van strategisch beleid en langetermijnvisies. Verder bezoek je regelmatig ons voertuiglab om metingen in de praktijk te observeren, wat jouw analyses versterkt. Binnen de afdeling Sustainable Transport and Logistics werk je nauw samen met je projectteam. Hier krijg je de ruimte om de organisatie en je eigen ontwikkelmogelijkheden te ontdekken. De sfeer is collegiaal en er worden regelmatig sociale activiteiten georganiseerd.

Zie hier meer over de TNO Unit Mobility and Built Environment en de groep Sustainable Transport & Logistics.

Wat wij van jou verwachten

Je draagt vanuit je enthousiasme voor voertuigtechniek en duurzaam transport graag bij aan ontwikkeling, zowel technisch als beleidsmatig. Je combineert zelfstandigheid met uitstekende samenwerkingsvaardigheden en weet wanneer afstemming met collega’s nodig is om de kwaliteit en relevantie van projecten te waarborgen. Daarbij benader je uitdagingen proactief en resultaatgericht en vraag je hulp als het nodig is. Jouw gestructureerde aanpak helpt je om effectief complexe data te analyseren en hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

Wat je verder meebrengt:

  • Een wo-master of PhD in een relevante richting zoals (technische) wiskunde, scheikunde, econometrie, informatica of natuurkunde.
  • Ervaring met programmeren en bij voorkeur datamodellering.
  • Ervaring met data-analysetools en programmeertalen als Python, SQL, Fortran en C.
  • Bij voorkeur ervaring met wetenschappelijk onderzoek en actieve betrokkenheid bij experimenten en metingen.
  • Goede beheersing van bij voorkeur zowel het Nederlands als het Engels, essentieel voor schriftelijke rapportage en communicatie met Nederlandstalige en internationale collega's.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris tussen € 3.340,- en € 3.994,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Misschien wil je vanuit jouw juniorrol wel doorgroeien tot medior of senior datascientist. Of op projectbasis ontdekken of een stap naar projectmanagement, consultancy of businessdevelopment iets voor jou is.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Toegang tot ons Talent Development Programme.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 30 juni 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 15, 16 en 17 juli 2024. De tweede ronde staat gepland op 23, 25 en 30 juli 2024. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. 

Een test van analyse- en programmeervaardigheden kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook ontvangen wij graag je cijferlijst van je hoogst genoten opleiding op het moment van solliciteren.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-PV1 Paul Verschoor

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.